职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
岗位职责: 1、负责产品的服务政策、服务方案（多领域：线上、线下、自服务、知识、培训等）设计与交付，端直聘到端对产品和服务能力与体验建设负责； 2、按照公司流程，组织各领域完成服务准备，将服务方案、能力、交付件等有效导入到一线阵地； 3、产品服务业务运营，持续改进用户满意度，对产品服务生命周期管理负责； 4、对外洞察行业服务新方向，通过行业探索与学习，持续创新，为产品服务领先制定解决方案； 岗位要求: 1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2、有软件和App相关运营或服务经验优先； 3、具备互联网行业bossboss经验者或手kanzhun机行业经验者优先 4、统招本科，3C硬件消费电子项目管理经验或手机售后技术支持经验优先
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 不限
- 技术管理
岗位职责: 1. 负责CNC编程团队的管理与任务分配，kanzhun确保编程效率与加工质量。 2. 审核并优化加工程序，制定标准化工艺流程。 3. 解决生产中的技术难题（如刀具选型、加工变形、效率提升等）。 4. 协调与生产、质量、设计部门的对接，确保按时交付。 5. 培训新员工，提升团队技术水平。 6. 推动技术创新，优化加工参数，降低生产成本 任职要求: - 精通CNC编程（3轴/5轴），熟悉Fanuc、Siemens、Heidenhain等数控系统。 BOSS直聘- 熟练使用至少一种主流CkanzhunAM软件（UG/NX、Mastercam、PowerMill、直聘Cimatron等）。 - 掌握金属材料特性、切削参数及刀具选型，能独立完成复杂零件工艺设计。 - 熟悉图纸公差要求（如GD&T标准），具备尺寸链分析能力。 岗位经验: - 3年以上CNC编程经验，1年以上团队管理经验。 - 擅kanzhun长任务分解与优先级管理，具备跨部门协作能力
技能解析
- 生命周期
- 解决方案
- 服务业务
- 业务运营
- 项目管理
- 项目管理经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 金属材料
- 跨部门协作
- 推动技术创新
- 降低生产成本
- 编程经验
- 技术创新
- 工艺设计
- 协作能力
- 技术难题
- 生产成本
- 分析能力
- 工艺流程
- 技术水平
- 效率提升
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801