职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 充电桩售后
岗位职责: 1、对工程部或客户工程进行验收,不合格项告知; 2、现场安装指导、设备调试; 3、故障排查、处理;来自BOSS直聘 4、场站巡检、维护; 5、过保场站协助市场部现场报价; 6、服从区域经理工作安排,按照要求提交日志、报表,报销各类费用。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,年龄在kanzhun22-35之间,积极向上; 2、从事过充电桩产品的售后服务或产品质量检测者一年以上优先考虑;boss 3、具有售后服务意识,能够积极响应客户服务需求; 5、吃苦耐劳,积极进取,踏实敬业,责任心强,企业忠诚度高; 6、可以接受长期在外出差。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,缴纳五险一金; 2、提供工作餐、加班餐,加班福利补贴; 3、为应届毕业生提供员工宿舍或住宿补贴,帮助本硕生落户青岛; 4、根据个人表现发放年底奖金(13薪)、日常激励; 5、为在职员工提供年度体检、带薪kanzhun休假等福利待遇; 6、为员工提供节日礼品、过节费等; 7、公司为员工提供系统的入职培训、在岗培训、外训等,为表现优秀员工提供在职深造的机会; 8、丰富多彩的团建、文娱活动。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 中专/中技
- 安防监控
- 网络/通信硬件技术支持经验
- 计算机/通信相关专业
- 电子维修
- 车载视频
- 机械/电子工程相关专业
- 网络/通信设备
- 机械/机电设备
工作内容: 1.产品的日常维修、巡检、添乘等售后服务支持。 2.进行现场故障排除处理和客户投诉处理; 3.做好备品、备件、工具管理统计工作,建立台账,按要求汇总提boss交报表; 4.配合产品经理完成样机装车,出厂产品装车调试安排工作。 5.对当天的工作进度、内容、问直聘题详细汇总按时提交工作日志; 6.服从上级调派,协助其它区域的售后工作; 7.定期对客户进行拜访,BOSS直聘维护好区域客户关系。 任职要求: 1boss、中专及以上学历、通讯、电气自动化或者电子相关专业,有一定设备设备售来自BOSS直聘后经验 2、较强的学习及动手能力,工作认真负责,吃苦耐劳,服从工作安排 3、五官端正,亲和力强,沟通能力及分析判断能力强,能维护良好的客户关系 4、能适应中期、短期出差,有车及驾照者优先。能适应不定时工作制度(弹性工作时间)。武汉江岸区武汉铁路局武汉动车段汉口动车组应用所(汉口动车运用车间)
技能解析
- 故障排查
- 产品质量
- 区域经理
- 现场安装指导
- 服务需求
- 质量检测
- 客户服务
- 设备调试
- 售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排除
- 判断能力
- 电气自动化
- 维护良好
- 客户投诉处理
- 分析判断
- 客户投诉
- 日常维修
- 较强的学习
- 动手能力
- 沟通能力
- 分析判断能力
- 电气自动化或
- 统计工作
- 判断能力强
- 电子相关
- 客户关系
- 售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金