职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 熟悉人事全模块
职位描述: 1、做好人员招聘,通过多渠道为公司寻求合适的人才; 2、配合人资总监负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果; 3、公司员工考勤管理的结果直聘统计BOSS直聘以及公司纪律监察督促、检查制度的贯彻执行; 4、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作; 5、建立健全员工的人事档案; 6、公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 7、组织开展岗位分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位职责; 8、公司员工社会保险的办理;; 9、配合人资总监协调员工关系,解决劳动纠纷。 任职要求: 1、人力资源管理相关专业大专及以上学历; 2、从事人力资源工作2年以上,具备HR专业知识; 3、具有boss良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责boss任感和敬业精神,公正公平做事严谨,能承受较大的工作压力。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 员工关系
- 行政采购
- 招聘配置
来自BOSS直聘岗位职责: 1、负责日常公司考勤管理等工作; 2、负责公司行政办公用品采购、分发、管理的工作; 3、负责办公室kanzhun日常纪律的管理、前台人员/客户来访接待的工作; 4、负责文件资料的打印、印刷、复印、文字整理等工作; 5、维护公司前台寄办公区域的整洁,负责办公室绿化植物的日常保养、办公设备的维护等工作; 6、负责基层岗位人员的简历筛选和面试邀约,协助开展招聘工作; 7、负责应试人员的面试安排; 8、协助上级开展各项活动,与各部门做好配合、协调的工作; 9、负责应试人员的面试安排及面试结果跟进、录用通知; 10、入离职手续的办理; 11、人事档案更新及整理。 岗位要求: 1、年龄20-26岁之间,大专及以上学历,人力资源或相关专业以上学历,有同岗位工作经验优先; 2、熟练掌握日常的办公软件,如excel、word、ppt等; 3、有boss基本的活动组织能力(应届生须在学校有组织过相应的班级或校园活动更佳),文字写作能力较好; 4、性格开朗,有一定的亲和力和责任感,具有一定的敬业精神; 5、有较强的语言表达能力和人际交往能力,思维应变能力强; 6、热爱教育行业,对工作细心,抗压能力强,能接受公司安排的适当加班。 工作时间:9:30-18:30,周末双休,春节至少10天假期以上。 薪资:4-6k,具体需要面谈。 工作地kanzhun址:广州市天河区华观路万科云城A栋510 面试地址:广州市天河区翰景路1号金星大厦10楼卓翼教育/宏图教育(总部)
技能解析
- 口头表达
- 口头表达能力
- 劳动人事法规政策
- 人员招聘
- 人力资源管理
- 人事管理
- 领悟能力强
- 人事管理软件
- 劳动纠纷
- 人力资源工作
- 资源管理
- 领悟能力
- 培训效果
- 沟通领悟能力
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 文件资料
- 语言表达能力
- 办公设备
- 人际交往能力
- 组织能力
- 绿化植物
- 较强的语言表达能力
- 交往能力
- 写作能力
- 热爱教育
- 文字写作
- 设备的维护
- 负责文件
- 文字写作能力
- 语言表达
- 较强的语言表
- 办公软件
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 零食下午茶
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金