职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 不限
- 裱花师
kanzhun技术好，人品好，来自BOSS直聘靠自觉
职位详情
- 潍坊
- 1-3年
- 高中
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 员工培训
- 直营店
- 个体餐饮店
- 直营店经验
- 卫生管理
- 库存管理
- 订货管理
- 连锁餐饮店
- 堂食店经验
- 连锁餐饮店经验
岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营管理，包括但不限于员工管理、菜品研发和服务流程优化。 2. 制定和执行餐厅的经营计划，确保经营目标的实现。 3. 协调内部部门工作，确保服务质量和顾客满意度。 4. 监督和管理员工培训，提升团队专业技能和服务水平。 5. 处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。 任职要求：kanzhun 1. 具备优秀的组织和领导能力，能够有效管理团队。 2. 拥有良boss好的沟通技巧和团队协作精神。 3. 对餐饮行业有热情，能够应对行业变化。 4.BOSS直聘 具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。 BOSS直聘5. 有责任心，能够承担工作压力，完成工作目标。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 经营计划
- 问题解决能力
- 服务流程
- 团队协作精
- 完成工作
- 顾客满意度
- 服务质量
- 好的沟通技巧
- 领导能力
- 沟通技巧
- 问题解决
- 处理突发事件
- 突发事件
- 良好的沟通技巧
- 管理团队
- 员工管理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 流程优化
- 团队协作
- 监督和管理
- 好的沟通
- 解决能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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