职位&公司对比

招聘中

酒店前台

-K
  • 酒店/民宿
  • 未融资

职位详情

  • 宁波
  • 不限
  • 高中
  • 包吃住
  • 普通话标准
  • 熟练使用办公软件
  • 前台经验
  • 连锁酒店
  • 中高端

岗位职责: 1.负责客人的入住及退房手续办理; 2.收集和整理客人资料,确保信息的准确性; 3.提供优质的客户服务,解答客人咨询;直聘 4.处理日常前台工作,来自BOSS直聘确保服务质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够熟练处理客户需求和投诉; 3.kanzhun具有较强组织来自BOSS直聘能力和责任心; 4.有相关酒店前台工作经验者优先。

职位详情

  • 宁波
  • 1-3年
  • 不限
  • 包吃住
  • 熟练使用办公软件
  • 前台经验
  • 普通话标准
  • 连锁酒店经验
  • 系统培训

为客人办理入住退房手续 职位要求: 1.20-35周岁,学历不限; 2kanzhun.身体状况符合国家行业要求: 3.无不良记录和嗜好。 4.有上进心,乐观,身高155以上 薪资标准: 全勤综合工资 4000-6000元/月BOSS直聘,实行提成工资制,多售多得,入职后门店根据岗位评定初、 中、高级员工,包食宿。 目前在招门店: 宁波市区2家门店,余姚2家门店 正式工福利待遇: 1.正式员工入职经店经理审批同意后,工作满半年公司予以报销办理健康证费用:BOSS直聘 2.符合条件的员工可享有公司提供的电费补贴; 3.高温补贴、工龄工资、节假日双倍底薪、年底双薪、生日福利、团队建设 4.正式员工入职可享受五险补贴; 5.上述福利待遇的享受条件和用范围以公BOSS直聘司福利制度为准。 【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:总台一中级/高级总台一领班一初级/中级/高级主管-大堂/值班经理一店助一店总经理; 途径二:职能部门(市场部、后勤部)

技能解析

专有技能
  • 服务质量
  • 沟通能力
  • 沟通能力和
  • 好的沟通
  • 组织能力
  • 客户服务
  • 客户需求

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 值班经理
    • 身体状况
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金

      公司福利

      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2025-05-15