职位&公司对比
职位详情
- 宁德
- 3-5年
- 本科
- 节能
岗位职责: 1、根据能源目标,指导Local节能专员拆解KPI指标,与OPN\IE\CAS等跨部门协作,共同完成节能目标 2、评估、监管各个区域节能指标的完成情况 3、指导外派基地节能项目的管理,推动基地提高系统能效,从系统方向挖掘节能空间,并推动不同基地之间的横展 4、指导分析基地能耗数据,形成能源使用报告和诊断报告、预警提示,指向改善方向 5、参与新项目的能源使用,把关负责领域的专项方案 6、主导搭建碳排放和能源使用测算模型,分析碳排放、用能合理性、预测未来碳排放、用能趋势 7、把关部门对外数据的提供,保证数据真实有效 8、主导搭建并细化能源管理制度,细化管理标准,持续优化迭代,为节能管理提供制度保障来自BOSS直聘 9、与总部拉通,确保信息准确传达并在local落地;建立运营团队与FE部门之间的信息沟通桥梁; 岗位要求: 学历专业:1、学历:本科及以上 2、专业:制冷\暖通\动力设备boss或相关专业 知识技能来自BOSS直聘:1、熟悉厂房动力设备、能源管理知识、会熟练计算设备能效,暖通知识丰富 2、会制定体系文件,有内审或外审经验,项目管理推动能力强 3、擅长厂房压缩空气、真空系统、工艺冷却水、排风系统、洁净厂房的新建或改造的规划、方案设计、施工管理、设计和验收 4、丰富的数据解读经验,用于指导实际业务,挖掘改善空间五年以上工厂能源管理经验,有注册暖通证或外审员证优先 工作经验:三年以上工厂能源管理经验,有注册暖通证或外审员证优先 语言:英语4级及以上,能作为工作语言 其他:1、有较强组织、协调、及现场管理能力 2、具有良好的职BOSS直聘业素养及团队合作意识和工作责任boss心 3、沟通能力强
职位详情
- 宁德
- 不限
- 大专
- 沟通能力
- 学习能力
一、职位描述: 1、协助完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作。 2、协助制定项目的整体策略和各阶段策略。经上级领导和发展商确认后组织实施,并在实施过程中全程监控。 3、配合销售部门完成项目销售所需的各项资料准备,保证项目资料的完整性。 4、配合拓展部门完成指定项目的前期策划工作,为拓展工作提供支持。 二、任职资格: 1、本科及以上学历;市场营销、建筑设计、工民建等房地产相关专业优先; 2、熟练操作办公软件,良好的文字整合能力、沟通来自BOSS直聘影响力、分析解决问题能力; 3、热爱房地产行业,有较强的自我推动力和团队协作能力,目标感强; 4、能适应阶段性出差,每周6天的工时制度,调休制度; 三、薪资福利与发展空间: 1、各种半年度\年度奖励; 2、福利完善:六险一金、通讯补贴、交通补贴、过节费、生日礼金等;正式员工可享受结婚贺礼、分娩贺礼、丧事补助等; 3、假期完整:5~15天的年假,婚假15天,丧假5天,妇女节0.5天,产假158天; 4、手续规范:公司给予符合条件的员工办理档案接收、签订劳动合同、招工报备等各项手续; 5、活动丰富:年度大会、羽毛球活动、中秋博饼、体育竞赛、聚会、郊游; 6、职业发展:入职培训、岗位专业培训、外部培训、年度培训,提供职务晋BOSS直聘升空间和广阔的职业发展空间; 7、晋升空间:策划助理-策划师-高级策划师-资深策划师-营销策划总监 快乐工作,快乐生活,我们期待有激情、有理想、有实力的您,与世联行直聘一起迈向成功和辉煌!
技能解析
- 施工管理
- 现场管理
- 合作意识
- 方案设计
- 管理制度
- 跨部门协作
- 项目管理
- 团队合作
- 信息沟通
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 管理标准
- 团队合作意识
- 预测未来
- 沟通能力强
- 准确传达
- 英语4级
- 沟通桥梁
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 分析解决
- 营销策划
- 资料准备
- 解决问题
- 拓展工作
- 提供支持
- 项目策划
- 分析解决问题
- 协作能力
- 上级领导
- 项目资料
- 前期策划
- 建筑设计
- 团队协作
- 专业培训
- 团队协作能力
- 营销策略
- 整合能力
- 沟通影响
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利
- 住房补贴