职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 不限
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- 五险
- 餐补
- 房补
- 绩效奖金
- 工龄奖
课程顾问岗位职责:1、采集客户信息,接听客户来电、回复客户邮件,记录客户相关信息,解答客户问题,为客户提供教育直聘方案并做详细记录,2、向来访客户提供完整的课程咨询服务,跟踪并促成销售,引导客户实现签约,完成每月公司交给的销售任务;3、定期对记录的咨询信息进行回访,告知最近的课程动态;4、维护和管理正常的新老客户关系;5、将客户信息分类汇总,分析相关销售数据,反馈市场动态。 任职要求:1、学前教育、教育学、市场营销等相关专BOSS直聘业,有销售经验者优先;2、有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力,愿意在一个行业长kanzhun期稳定地发展和提升自我;3、热爱教育行业,有良好的客户服务意识;4、具备积极乐观的态度boss、对孩子有耐心、乐于钻研课程,极强的团队合作精神5、具有强烈的成功欲望,深爱幼儿教育事业,市场营销、活动策划;有充分的结果导向,积极的心态和高效的沟通能力。
职位详情
- 保定
- 不限
- 不限
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 营销相关专业
- 普通话发音标准
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
上kanzhun班时间9:00-12点,1点BOSS直聘半-6点半 薪资:无责2500+200全勤+300绩效+提成 主来自BOSS直聘要直聘工作:平时负责和家长联系沟通,建立沟通的桥梁,了解孩子的学习情况,给孩子们推荐适合的项BOSS直聘目
技能解析
- 详细记录
- 销售经验
- 客户信息
- 团队合作精神
- 学前教育
- 客户服务
- 团队合作
- 幼儿教育
- 较强的学习
- 课程咨询
- 热爱教育
- 高效的沟通
- 沟通能力
- 客户问题
- 合作精神
- 市场动态
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 了解孩子
- 联系沟通
数据来自CSL职业科学研究室