职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 1-3年
• 大专

• 短视频
• 活动视频
• 宣传片
• 话剧
• 广告片
• 完整的执行能力
• 网感好
• 多年分镜经验
• 视觉感/审美好
• 熟知多个视频平台推荐算法

岗位职责： 1、管理团直聘队成员，根据公司品牌调性与市场趋势，制定平台的内容战略规划，包括主题策划、创意构思及执行计划； 2、领导团队进行短视频内容的创意构思、脚本编写、拍摄制作及后期剪辑，对视频产出质量（消耗、曝光和转化等）负责，boss并对短视频团队结果负责； 3、负责抖音、TikTok账boss号的日常运营，包括发布策略、互动管理kanzhun（评论、私信）、数据分析及优化调整等； 4、研究短视频新玩法、热点话题、短视频平台新运营策略、行业及竞品动向，跟进数据分析内容效果来自BOSS直聘，拆解带货内容的逻辑，以数据不断优化内容，推动指标达成和增长； 5、负责人才梯队建设，对团队成员进行培训和指导，提高团队整体内容质量水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，编导、传媒、影视制作等相关专业，有枕头类目，或百货经验等类目经验优先； 2、至少2年以上千川短视频经验，熟悉抖音、或TikTok等平台规则与玩法，有成功打造爆款案例者优先考虑； 3、擅长挖掘新奇创意，有洞察力有想法，对视频的节奏、色彩、画面、灯光运用等有一定把握； 4、了解抖音平台用户的使用习惯、观看属性等，对数据敏感，带领团队对短视频内容结果负责，以数据结果为导向； 5、具备优秀的组织协调能力，可以指导视频拍摄、脚本设计、后期制作等，有5人以上短视频团队管理经验优先。