职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
本岗位有国际课程/备考产品销售经验优先 BOSS直聘岗位职责: 1、接听客户咨询电话，向潜在客户介绍课程，了解客户需要，根据客户需求规划课程或升学方案，完成个人销售目标; 2、预约并接待来访咨询客户参加体验课或学校说明会活动，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，向boss客户详细介绍规划方案； 3、协调好与其他项目部门的关系，互相配合，做好产品整合与资源整合工作; 4、保持对潜在意向客户的定时跟踪，维持良好的关系; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，有海外留学经历、国际课程/留学机构或教育培训课程顾问背景优先； 2、熟练使用各种办公软件、尤其擅长用WORD/ PPT/EXCE直聘L做工作报告和产品展示； 3、形象气质具佳，亲和力强，耐心，细心，具危机处理能力； 4、良好的沟通能力，较强的客户服务理念、心态和专业精神，团队意识强，能承受较大压力，热爱销售，愿意挑战高薪。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 培训机构
- 线下教育
工作职责: 1.完成个人年度、季度、月度业绩任务，开发和维护数据资源，提升数据利用率及转化率; 2.通过电话外呼或微信维护等过程指标的要求完成当月业绩要求，通过对学员的学情诊断，提供课程规划方案，达成报名; 3.负责策划、组织、执行各类推广活动，拓展和维护相关渠道，通过活动获取客户信息并BOSS直聘达成数boss据的有效转化; 4.完善已报名学员的课前服务工作，沟通客户需求，为学生提供排课建议; 5.参与市场活动，包括但不仅限于地面推广活动、会销等; 6.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息; 7.完成领导安kanzhun排的其他运营工作，积极配合并有效的执行; 8.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1.具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力，责任心强; 3.踏实肯干，能够承担一定的工作压来自BOSS直聘力，有良好的团队合作意识; 4.高度认同高途企业文化价值观和企业精神。 晋升路径: 顾问-店长-主管-大区经理-大区总监 培训模式:第一周脱产培训，行业顶尖店长直接帮带 员工福利: 五险一金 补充医疗保险 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 带薪年假 团建聚餐
技能解析
- 销售经验
- 有针对性
- 资源整合
- WORD
- EXCEL
- 办公软件
- 咨询工作
- 危机处理能力
- 团队意识
- 客户咨询
- 客户服务
- 做好咨询工作
- 咨询电话
- 危机处理
- 团队意识强
- 产品销售
- 好的沟通
- 客户需要
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 合作意识
- 课程规划
- 负责策划
- 反馈信息
- 团队合作
- 上级领导
- 市场活动
- 团队合作意识
- 推广活动
- 学习能力
- 沟通能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 系统培训
- 晋升空间
- 公司福利假期
- 优质办公环境
- 团建活动
- 员工子女福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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