职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 大专

• 猿辅导
• 培训机构
• 线下教育
• 新东方
• K12

岗位职责： 1．负责接听电话来自BOSS直聘并跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2． 接待家长与学生的来访，对学生的学习状态做出分析诊断，制定学习计划方案； 3．面谈沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成签单； 4． 对维护客户关系，定期回访跟踪，并进行陌来自BOSS直聘拜电话呼出，不断拓展新的客户资源； 5． 完成个人业绩任务目标。 任职条件： 1．大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2． 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3．具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4．相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 5.有猿辅导、新东方及其他工作经验的优先。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以来自BOSS直聘选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为中级咨询师，表现优秀员工入职5-8个月晋升为咨询主任或高级咨询师，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为校长或首席咨询师。 1.  管理方向：咨询师- 咨询主任-咨询总监-校长-区域BOSS直聘经理   2． 专业方向：初级咨询师- -中级咨询师-高级咨询师-特级咨询师-首席咨询师