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  • 贵阳
  • 不限
  • 本科
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 中学生
  • 大型教育机构经验
  • 排课系统经验
  • 教育工作经验
  • 教育学相关专业
  • 熟练使用办公软件

岗位职责: 1、排课管理:对直聘来自BOSS直聘有老师及教室进行排课管理,安排学员试听及后续跟进维护 2、学员管理:建立档案、定期回访,完善学员档、定期更新,收费建档排课消课、后直聘期维护,通知活动、统计参加活动人员、跟进,售后退费与服务管理 3、场地管理:安排学员试听教室及后续跟进维护 4、课时理:做好学习消课、电子档课时统计及周与月报表 5、家长管理:家长日常接待与维护、定期做好家长满意度调查 6、负责客户的二次转化,续费转介绍等。 二、薪资福利待遇:无责底薪+提成,以及各种福利待遇 三、上下班时间及休息:早9晚6,单休,国家节假日 四、社保(按国家标准) 五、任职要求:大学本科

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  • 贵阳
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  • 大专
  • 接受实习/在校生投递
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 学前儿童/小学生

线下教育 六险一金,年终奖,带薪年假 学BOSS直聘前儿童/小学生 普通话发音标准 教育学相关专业 面试通过以后上岗可以选择住宿,也可以就近再分配校区,不用担心距离问题。 目前招聘储备干部主要是给开新分校做准备,因为需要进一步扩大校区覆盖量,需要在云岩区,花溪区,遵义市等等开设新分校,需要大量具有管理能力,管理天赋或者具有相应的潜力以及在这方面有发展规划的人才加入,新员工入职会有系统的培训,也会有优秀的师傅带教,需要熟悉并掌握整个运营部的运转形式,了解公司发展规划等。 晋升空间:每年有三次晋升机会,四个月晋升考核一次 薪资晋升: 新员工(5k左右/月)→主管(10k左右/月,开始带团队团队人数5~10左右 →课长(20k左右/月)会有自己带出来的团队主管团队数量(20~30人) →主任(30k-40k左右/月,会有属于自己的处别,拥有可以竞争新分校校区负责人的资格,有股份参与分红kanzhun,团队数量40人左右,成为分校负责人会有这个校区的盈利分红,→副理(竞争分校部长) →部长(49%校区股份,51%集团控股) 公司集体活动,端午,中秋,春节等各种节日福利,定期可有聚餐。 立即沟通 公司简介 天童美语是天童教育团旗下的一家全国连锁的直营教育机构。专业从事3-15岁儿童英语培训。 为了响应天童教育集团2030年上市计划。现在全国进行大型招聘,望能与有志之士,共创天童伟业。天童教育集团创立于2004年7月4日,旗下品牌“天童美来自BOSS直聘语”是中国儿童英语教育行业的知名品牌。天童始终专注于为3-15岁儿童提供英语教学服务,在海内外儿童英语教学领域拥有深远影响。依托国际领先的教学系统和扎实的教学实践累积,天童更懂孩子并探索出kanzhun适应中国孩子的教学模式,成功帮助中国千万儿童踏上快乐的英语学习之旅。截止2021年4月,天童已经进驻中国28个地区,开设82家直营分校。 员工福利? 五险一金 补充医疗保险 定期体检 全勤奖 年终奖 股期权 带薪年假 员工旅游

技能解析

专有技能
  • 满意度调查
  • 后续跟进
  • 后期维护
  • 家长满意度

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 发音标准
    • 教育机构
    • 教育集团
    • 教学服务
    • 管理能力
    • 英语教学
    • 普通话发音
    • 英语教育
    • 普通话发音标准

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午07:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 年终奖
      • 外派学习
      • 定期培训
      • 节假日福利

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 提供住宿
      • 工资
      更新于 2025-05-05