职位&公司对比
职位详情
- 柳州
- 1-3年
- 大专
- 餐饮管理
1、2年以上餐饮连锁店、大型食堂、中央厨房成功直聘管理经验。 2、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明boss。 3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技来自BOSS直聘能。 4、具有较强的组织管理能力，能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序，并组织员工认真 贯彻执行。 5、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 6、身体健康，精力充沛，无传染疾病。有健康证
职位详情
- 柳州
- 5-10年
- 大专
- 有餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 酒店餐饮经验
- 库存管理
- 员工招聘
- 线上平台运营
- 员工培训
- 业绩管理
- 酒店餐饮
- 有责任心，热爱餐饮行业
- 正能量，价值观正
- 踏实努力
岗位职责: 1来自BOSS直聘.负责餐饮部门的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.制定和完善部门工作流程和标准，监督员工执行。 3.参与市场营销策略的制定，提升餐厅知名度和市场竞争力。 4.管理菜品与菜单，与团队合作更新和优化菜品。 5.确保部门遵守所有相关卫生和安全规定。 任职要求： 1.kanzhun具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.能够有效处理顾客投诉和建议，确保顾客服务质量。 3.对餐饮行业有热情，能够适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能与团队成员有kanzhun效合作。 5.能够遵守工作流程和标准，具有较强的责任心直聘和职业道德。 教育背景: 大专以上学历，酒店管理相关专业优先 行业经验: 从事酒店餐饮行业8年以上 岗位经验: 从事餐饮管理岗位3年以上
技能解析
专有技能
- 餐饮服务
- 组织管理
- 管理经验
- 组织管理能力
- 中央厨房
- 妥善处理
- 突发事件
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 酒店管理相关
- 顾客满意度
- 市场竞争力
- 团队管理
- 服务质量
- 优秀的领导
- 沟通能力和
- 优秀的领导力
- 酒店管理
- 团队合作
- 顾客服务
- 协调能力
- 市场竞争
- 与团队合作
- 沟通能力
- 和协调能力
- 营销策略
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 日常运营管理
相同技能
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 节日福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 年终奖
- 全勤奖
- 补充医疗保险
更新于 2025-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801