职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 5-10年
• 本科

• 一般企业（甲方）

职位描述: 1.根据公司的品牌定位和市场需求，制定品牌全年区域营销活动，进行方案撰写、资源统筹、方向把控和落地执行; 2.结合活动目标和人群特点，制定活动传播方案和营销爆点，包括线上/线下宣传渠道、推广活动内容和时间节奏等保证活动传播效果; 3.跨部门协调合作，确保活动执行，kanzhun包含活动现场布置、用户现场接待等 4.根据品牌调性和项目节点需求，制boss定衍生周边规划并落地制作BOSS直聘，规划相应活动; 职位要求: 1.本科及以上学历，5年以上相关工作经验; 2.有网感有创意，对新鲜事物充满好奇心和热情，热爱茶饮行业; 3.了解市场营销思路和玩法，有快消、茶饮、餐饮来自BOSS直聘相关从业经验者优先; 4.团队协作和跨部门沟通能力，高质量完成kanzhun方案撰写和统筹落地。 该岗位归属会员活动侧