职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 本科
- 模式识别
- 图像识别
- 图像算法
岗位职责： 1、图像预处理算法、图像增强算法的设计实现及性能评估； 2、配合硬件工程师，进行图像质量评估及图像调优； 3、配合软件工kanzhun程师，移植成熟算法到嵌入式产品中； 4、图像识别算法的前沿技术研究与探索； 5、撰写算法设计文档、评估报告及相关专利。 岗位要求： 1、模式识别、计算机、自动化控制、电子信息等来自BOSS直聘相关专业，本科及以上学历； 2、直聘精通C/C++/Python开发语言及Matlab/OpenCV图像处理库； 3、熟悉图像预处理、图像增强算法，包括3A、Demosaic、Gamma校正、2D/3D去噪、边缘增强、Tone Mapping、畸变校正、白平衡调节、锐化去雾等算法； 4、熟悉图像质量评价体系，熟悉图像调优及参数优化； 5、具有较扎实的数学功底、学术文献检索和阅读能力，良好的代码写作习惯； 6、良好的职业道德，工作认真、踏实、责任心强。 优先条件： 1、具备三年以上图像处理的开发经验； 2、具备图像处理成功的产品开发kanzhun案例。 薪来自BOSS直聘资福利： 1、年终奖1-1.5月基本工资，绩效奖励最高按基本工资的10%分级确定； 2、公司提供社会保险、加班补贴； 3、特别优秀的给予股权激励、人才公寓和人才补贴（硕士以上学历，给予1500元/月人才补贴，补贴时长3年）。 工作地点：成都市成华区协信中心
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- 图像算法
- 多模态算法
- Python
- C/C++
职责描述： 1. 理解客户场景特点，设计能够满足场景需求的计算机视觉算法模型； 2. 对多模态大模型算法模型进行前沿跟踪实现，针对市场需求提出改进方案； 3. 开展算法核心技术开展研发验证，并形成工具； 4. 与开发团队和实施团队合作，对已实现的算法进行封装、集成与调试. 任职资格： 1. 全日制本科及以直聘上学历，3年以上工作经验，计算机相关专业优先； 2. 具有较强的BOSS直聘代码能力，有C++项目经验优先； 3. 具有较强的责任心，对风险与算法进展及时沟通汇报； 4. 具有较强的团队协作能力，具有良好的文档习惯； 5. 有自我驱动力和持续学习的意愿和能力； 6. 熟练掌握python和深度学习框架，包括但不限于Pytorch、Tensorflow、MindSpore、PaddlePaddle； 来自BOSS直聘7. 熟悉目标检测、关键点检测、分kanzhun割等常见计算机视觉任务； 8. 熟练使用Docker，Flask等模型部署工具； 9. 有大模型工程项目经验、顶会顶刊者优先.
技能解析
- 评价体系
- 设计文档
- 电子信息
- 产品开发
- 模式识别
- 图像增强
- 技术研究
- 软件工程
- 前沿技术研究
- 文献检索
- 评估报告
- C/C++
- 数学功底
- 图像质量
- 图像处理
- 自动化控制
- 开发经验
- 算法设计
- 写作习惯
- 阅读能力
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 及时沟通
- 计算机视觉
- 深度学习
- 团队合作
- 市场需求
- 代码能力
- 协作能力
- 视觉算法
- 计算机视觉算法
- 团队协作
- 团队协作能力
- 算法模型
- 改进方案
- 模型算法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801