职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 面销/陌拜
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电源
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 新能源
- 销售经理
任职要求: 1、大学本科及以上学历,电气、电力、电子、自动化、机械和市场营销等相关专业; 2、2BOSS直聘年销售经理工作经验,本科学历,36岁及以下; 3、良好的解决方案营销意识,主动的产品直聘学习能力,,对市场发展直聘具备信息敏感力;良好的服务意识;强烈的责任心与成就导向; 4、熟悉销售技巧和销售策略,具备一定的销售经验和技能; 5、具备良好的职业素养,具备较强的责任心和抗压能力; 6、有新能源,电气、电boss力电子等相关行业销售经验者优先。 岗位职责 1、负责区域电动汽车充电市场/换电市场/储能充电市场/V2G电网互动市场的拓展; 2、负责区域大客户销售拓展及服务,并对区域市场的销售业绩达成负责; 3、负责区域产业市场环境与发展动态的分析,市场信息及机会的反馈,为公司总部市场规划提来自BOSS直聘供支撑; 4、配合总部进行区域市场营销活动的组织和实施。 福利待遇: 1.年度调薪(普调+个调) 2.年终奖金丰厚,通常幅度约2-4个月薪薪资; 3.部门聚餐和户外拓展; 4.免费提供住宿,空调热水器齐全; 5.员工生日金及其它节假日福利等。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 会展销售
- 房地产
- 网络营销经验
1:组建团队,不BOSS直聘定期配合组织人员培训学习。参与门店与区域团队建设。 2:有从事房地产营销与团队管理者优先,服从管理,有团队意识,有责任心,有较强的房地产专业知识 3:月休四天,五险一金,底薪4000加30%至50boss%业绩提成,加4%至6%直聘团队绩效,外加新房销售奖励,国内外公费旅游。
技能解析
- 销售经验
- 市场发展
- 大客户销售
- 解决方案
- 销售技巧
- 营销活动
- 销售策略
- 信息敏感
- 学习能力
- 电力电子
- 营销意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 团队管理
- 团队意识
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金