职位&公司对比

职位详情

• 扬州
• 5-10年
• 本科

职位描述 一、数据分析与监控: 1、目标达成：每月销售目标达成追踪，每月整体和各区域评级提升； 2、产品结构：各渠道各机型销售达成及占比分析（渠道维度&客户维度）； 3、行业分析：了解大盘趋势，各品牌各价位段占比分析； 二、同步产品政策及供应节奏； 1、每月根据产品生命周期，输出一线销售策略打法； 2、货源协调，门店零售货源及团单货源申请与分配； 3、渠道货源之间协调，拉通各渠道完成新品上市方案及月初销售目标制定； 4、重大节假日销售统筹：输出备货建议，制定销售竞赛； 三、大家电产品销售预测 1、根据BCI大盘数据及历史机型销售表现预测新品首销销售目标； 2、调研友商竞品销售数据，预售其首销货源； 四、新品上市 1、新品上市方案制定，首销日，首销周，首销月目标制定； 2、新品上市每日通报完成进度及当天重点工作事项； 3、新品市场秩序监控：合规激活，合规留存； 任职要求： 1、男女不限，本科学历，年龄28-38岁，优秀者可放宽年龄； 2、具备电子产boss品、家电、冰洗、厨卫及相关产品上市操盘经验boss； 3、直聘具备电子产品、家电、冰洗、厨卫及相关行业零售运营经验； 4、数据敏感、市场洞察力强来自BOSS直聘、较强的市场开拓能力； 5、有小米或5年以上大型商场（苏宁、五星）同岗工作经来自BOSS直聘验优先；