职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 抖音
- 平台整体运营
工作职责： 1、主要负责抖音电商的建立与来自BOSS直聘运营工作，兼顾部分传统电商运营，有效执行相应渠道的运营计划，完成公BOSS直聘司业务目标； 2、整体负责店铺的各项事务，与电商平台对接，完成店铺日常操作如产品上新、页面调整优化、优来自BOSS直聘惠促销管理、资源协调等工作； 3、管理店铺各项运营指标，对运营数据、进销存数据进行跟踪分析，发现问题并提出解决方案，提高流量、转化完成销售目标； 4、对各支持团队进行管理，解决各模块问题，承接公司交kanzhun予的其他问题。 任职要求： 1、具有3年及以上电商运营管理经验，来自BOSS直聘熟悉抖音等主流电商平台的运营规则和流程。 2、具备优秀的数据分析能力，能够根据数据制定有效的运营策略。 3、具备创新思维和市场敏感度，能够准确把握市场需求和趋势。 4、熟练使用办公软件和电商运营工具。 5、具备良好的抗压能力和责任心。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 用户运营
- 用户互动
- 用户标签
- 用户评价
- 用户活跃
岗位描述 1.负责制定线上用户互动的运营策略与方案，主导方案落地，达成运营目标。 2.结合营销节点和电商运营节奏，整合内外部资来自BOSS直聘源，创新互动内容和形式，提升用户参与率。 3.从运营角度参与产品优化和功能迭代，提升用户体验。 4.负责运营动作效果评估，分析互动率、参与率等数据，通过数据分析调优运营策略。 岗位要求 1.本科及以上学历，5 年以上互联网 / 电商平台用户、活来自BOSS直聘动运营经验，熟悉复杂业务场景。 2.对数据敏感，能深度分析数据，以kanzhun数据驱动决策，解决问题、制定策略。 沟通kanzhun协调能力强，擅长跨团队协作，能kanzhun高效管理项目，把控进度与质量。 3.擅长体系化规划，从全局出发制定运营策略，契合公司整体战略。 4.有出色的线上互动活动/用户运营案例优先 。
技能解析
- 传统电商运营
- 调整优化
- 办公软件
- 跟踪分析
- 市场需求
- 创新思维
- 解决方案
- 市场敏感度
- 电商运营管理
- 管理经验
- 分析能力
- 发现问题
- 运营管理经验
- 提出解决方案
- 日常操作
- 数据分析能力
- 数据分析
- 运营策略
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力强
- 提升用户体验
- 沟通协调
- 解决问题
- 运营经验
- 协调能力
- 产品优化
- 数据敏感
- 数据驱动
- 分析数据
- 用户体验
- 制定运营策略
- 沟通协调能力
- 团队协作
- 整体战略
- 数据分析
- 运营策略
- 电商运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 山姆会员卡
电子营业执照
京公网安备11010502032801