职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 仓储物料管理
- 发货
- 理货
- 进出库验收
- 制定库房管理制度
- 入库登记
1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执来自BOSS直聘行物料管理规定。 2. 及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。 3. 负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。kanzhun 4. 负责存kanzhun货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进BOSS直聘出库调度。要求熟悉存 货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。 5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、 出库、结存数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。 6. 严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、 销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字kanzhun手续。 7. 廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
岗位职责: 1、负责仓库日常货物(晶圆、芯片、PCB板等)的验收、入库直聘、存放、保管、出库、盘点直聘、对账等工作; 2、负责维护仓库内环境的整洁,监控来自BOSS直聘仓库的温、湿度环境,检查仓库的防火、防盗设施; 3、物料信息系统登记录入,相关单据、报表的整理、传递和归档; 4、定期盘点仓库内货物,核对货boss物信息; 5、维护和完善库存管理系统,确保仓库货物的账、卡、物三者信息一致,仓库区域划分明确,物料标识清晰; 6、配合完成上级交办的其它部门相关工作。 任职要求: 1、专科及以上学boss历,具有电子信息、微电子行业的工作背景; 2、2-3年仓库管理工作经历; 3、工作认真负责,耐心细致; 4、具有良好的主动沟通意识和协作沟通能力。
技能解析
- 危险物品
- 分类管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 仓库管理
- 沟通能力
- 主动沟通
- 库存管理
- 管理工作
- 协作沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金