职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 仓储物料管理
- 发货
- 理货
- 进出库验收
- 制定库房管理制度
- 入库登记
1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。 2. 及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。 3.kanzhun 负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。 5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、 出库、结存数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物核对相符。经常对账来自BOSS直聘点数,定期盘点。 6. 严格执行存货来自BOSS直聘直聘收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、 销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7. 廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
工作职责 -执行货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等商品流通各环境; - 关注及核对店kanzhun铺后仓以及营运卖场各销售区域内货品充足、存量合理; - 时刻关注购物环境及品牌形象,跟踪、维护商品销售情况,及时针对库存、补货、周转 等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗; - 定期盘点,执行对商品、物料等库存、周转的核对,记录; - 积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议; - 通过个人贡献,热情态度及领导力,起到良好的模范及激励作用 职位要求: - 高中及以上学历, - 1-3 年零售及服务行业销售及服务经验;熟练运用 Word, Excel 等 - 良好的沟通能力,乐于分享,善于引导和激励他人; - BOSS直聘积极的团队合作精神,愿意来自BOSS直聘成为他人榜样; - 快速学习能力,有职业发展意愿直聘和规划能力,吃苦耐劳
技能解析
- 危险物品
- 分类管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 时刻关注
- 团队合作精神
- 品牌形象
- 商品库存
- 团队合作
- 规划能力
- 沟通能力
- 优化方案
- 购物环境
- 合作精神
- 激励他人
- 快速学习能力
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利