职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 仓储物料管理
- 发货
- 理货
- 进出库验收
- 制定库房管理制度
- 入库登记
1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。 2. 及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。 3. 负责仓库存货保管直聘,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。 5. 按kanzhun会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、 出库、结存数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物来自BOSS直聘核对相符。BOSS直聘经常对账点数,定期盘点。 6. 严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原boss料入库、生产领料、完工入库、 销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7. 廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 不限
- 货物验收/入库
- 货物存储/防护
- 库存控制/盘点
- 货物出库
- 叉车司机
岗位内容: 来自BOSS直聘1. 负责监督核对对应仓库日常进仓,卸货,装箱 2. 对接公司内部,满足客户的装箱,打托,加固要求,按指令拍摄进仓照片,装箱照片 3. 对BOSS直聘接现场工人,及时了解现场货物问题,有效反馈对应办公室操作单证 4. 仔细盘点登记核对采购的加固材料 任职要求:直聘 1BOSS直聘. 具备一定的领导及协调能力,有组织规划能力; 2.熟练使用电脑,熟练运用OFF来自BOSS直聘ICE等办公软件。 3. 熟悉仓库操作流程,掌握基本的物流知识及装箱配柜方案 4 .有仓库装箱监装工作经验者优先
技能解析
- 危险物品
- 分类管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- FFICE
- 满足客户
- 办公软件
- OFFICE
- 协调能力
- 熟练使用电脑
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利