职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 仓储物料管理
- 发货
- 理货
- 进出库验收
- 制定库房管理制度
- 入库登记
1. 遵守公司各项规章制度直聘，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。 2. 及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 3. 负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 4. 负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、 出库、结存数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。直聘 6. 严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、 销售出库、及其他类存货入库出kanzhun库的开单、收发料和签字手续。 7. 廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 高中
工作职责: 1. 熟练SAP操作和移动类型。 2. 熟练BPM操作及SRM系统。 3. 熟悉机台备件的收发特点和流程，疏导备件清洗、维修、报废等业务处理流程。 4. 监督team人员严格执行先入先出规则。 5. 根据当天工作的量和人力的实际情况进行人力分配。 6. 按照来自BOSS直聘部门规定要求人员按照操作规范执行。 7. 协助主管安排盘点，并对盘点结果进行预评估，保证库存正确性。 8. 根据规定做好区域内的6S执行监督工作。 9. 组织人员参加必要技术培训,并整理资料给team人员培训。 10. 熟悉晶圆的作业流程。 11. 有FAB或者封测相关工作经验。 任职资格: 1. 熟练SAP操作和移动类型。 2. 熟练WMS系统。 3. 熟悉机台备件的收发特点和流程，疏导备件清洗、维修、报废等业务处理流程。 4. 严格执行先入先出规则。 5直聘. 根据当天工作的量和人力的实际情况进行人力分配。 6. 按照部门规定按照操作boss规范执行。 7. 协助主管安排盘来自BOSS直聘点，并对盘点结果进行预评估，保证库存正确性。 8. 根据规定做好区域内的6S执行监督工作。 9. 组织人员参加必要技术培训,并整理资料给team人员培训。
技能解析
- 危险物品
- 分类管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 整理资料
- 监督工作
- 业务处理流程
- WMS系统
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 补充公积金
电子营业执照
京公网安备11010502032801