职位&公司对比
职位详情
- 九江
- 5-10年
- 本科
- 国内采购
- 机械制造品
- 成本管控
- 化工能源
- 成本分析
- 成本趋势分析
职责: 1.成本分析与控制: (1)分析市场行情,了解原材料价格、产品价格及行业动态,为采购决策提供依据。 (2)对供应商报价进行对比分析,制定合理的采购成本预算和成本控制策略。 (3)定期进行成本分析,识别成本节约的潜在机会,提出降低成本的建议和措施。 2.成本控制与报告: (1)对采购成本进行持续监控,定期进行成本分析报告。 (2)来自BOSS直聘制定成本控制方案,向管理层报告采购成本情况及成本控制效果。 (3)boss参与企业成本控制和财务管理相关工作。 来自BOSS直聘3.采购策略辅助制定: (1)根据企业需求和市场情况,制定采购成本计划和策略。 (2)与各部门协调沟直聘通,确保采购计划的合理性和可行性。 (3)监督采购过程,确保按照计划执行,及时调整采购策略以适应市场变化。 要求: 1、本科及以上学历;5年以上采购成本kanzhun工作经验; 2、有新能源行业或大型制造企业的采购管理经验优先; 3、具备良好的管理沟通能力、分析解决问题能力、谈判能力及抗压能力; 4、熟悉采购成本的分析方法,能够确定科学的采购价格; 具备良好的商务谈判能力和职业道德水平; 5、具备部门管理能力,能对部门工作以及下属员工进行有效的管理;
职位详情
- 九江
- 5-10年
- 本科
- 化工能源
- 大中型企业采购经验
- 原材料
岗位职责: (1)负责采购部管理工作,建立并不断调整完善采购制度和流程; (2)完成采购计划与预算:编制年度采购计划和采购预算,并对上一年度采购工作进行总结; (3)负责采购成本的控制:及时提供有效的市场信息,分析评估所采购物料成本、分析竞争情况;控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险; (kanzhun4)负责采购渠道的拓展与供应商的管理:负责供应商的开发与供应商管理,与供应商建立良好的关系,掌握供应商的供应能力;建立并维持紧急BOSS直聘物料的采购渠道; (5)监督采购物料到位情况,监督进料品质,完善物料供应管理流程; (6)负责采购部人员绩效考核、人员调配、工作安排、团队建设。 任职要求: 1、大学本科及以上学历;化工、材料专业或相关化工企业采购部门管理经验优先; 2、5年以上采购工作经验,3年及以上采购管理经验; 3、具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一直聘定的工作压力; 4、廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 5、接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6、有较强的供应商开发能力和谈判能力 7、具备良好的职业直聘素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀;
技能解析
- 分析解决
- 商务谈判能力
- 成本预算
- 成本分析
- 成本控制
- 财务管理
- 分析解决问题
- 成本控制方案
- 沟通能力
- 降低成本
- 分析报告
- 协调沟通
- 管理能力
- 分析市场
- 分析方法
- 解决问题能力
- 好的商务谈判
- 谈判能力
- 管理经验
- 解决问题
- 商务谈判
- 采购管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商的开发
- 供应商管理
- 解决问题的能力
- 供应商开发
- 管理工作
- 学习能力和
- 独立解决
- ISO9
- 物流管理
- 开发能力
- 团队协作
- 质量体系
- 学习能力
- 管理流程
- 独立解决问题
- 团队建设
- 谈判能力
- 管理经验
- 解决问题
- 商务谈判
- 采购管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 包住
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金