职位&公司对比

职位详情

• 东莞
• 3-5年
• 大专

• 居家日用
• 大型B2B/B2C网站经验
• 不接受居家办公
• 亚马逊
• B2C
• 电商店铺运营
• 平台品类运营
• 平台整体运营
• 要求跨境电商运营经验
• 数据分析能力
• 亚马逊运营 沙发

岗位职责： 1.根据BOSS直聘公司销售目标制定对应策略，及时跟踪反馈进度和结果。 2.管理Amazon账号, 了解Amazon相关政策boss，规避kanzhun各类账号安全问题, 维护账号安全。 3.按照公司进度要求及时完成新品上架推广、Listing内容撰写、商品页面布局优化、优化广告关键词投放。 4.挖掘产品卖点和分析产品主要关键词，制定推广计划，优化Listing，追求每个产品效益最大化。 5.根据排名和追直聘踪同行销售情况，合理优化listing，提高BOSS直聘listing自然排名和店铺点击率、浏览量和转化率。 6.定期分析竞争对手情况，保持竞品优势。 7.每月定期做市场分析报告，分析市场的热品、爆品给到设计部门。 8.监控产能销售与库存情况，根据市场变化及产品实际销量情况进行调整，协助计划部门制定备货出货计划。 9.定期分析和反馈在售产品数据，协助品质部门计生产品品质，切实提升用户使用体验。 10.熟悉使用多站内广告投放方式（SP,SD,SB,SBV）， 定期做好推广计划和投产比分析预估。 11.每周分析运营成本，根据收益情况优化Listing。 12.熟悉优惠设置及秒杀提报。 13.解决恶意差评、恶意攻击下架等问题，维护产品正常销售。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上亚马逊运营工作经验，英语四级以上优先。 2、有家具运营经验优先。 3、有团队精神和服务意识，为人诚实，做事踏实，勤奋好学，对电子商务有兴趣和激情。 4、工作主动有热情，灵活细致，认真耐心。