职位&公司对比
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- BD
- 网络
- 商务谈判能力
- 电话
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 个人客户开发(销售方向)
- O2O/生活服务
- 销售顾问
- 渠道开发能力
- 地推
- 市场营销相关学历
- 商户合作
- 销售
岗位描述: 1、维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮商户; 2、了解并根据商户需求,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3、通过现场销售,提升餐厅的信息化、数据化管理水平; 4、优boss秀的谈判能力,配合Marketing团队完成营销项目跟进,并能够独自完成营销项boss目; 5、及时处理来自商户的投诉,反馈、建议等,以提高商户的满意度。 任职要求: 1、行业不限,有餐饮、面对面销售、O2O行业经验者优先考虑,来自BOSS直聘优秀应届生可以择优录用; 2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力; 3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力; 4、具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作; 5、抗压能来自BOSS直聘力强,能够独立负责一个区域的销售和推广工作。
职位详情
- 长春
- 1-3年
- 不限
- 销售经验
- 网络
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商户合作
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 互联网/科技
- 电子商务
- 品牌合作(商务方向)
岗位职责: 1.构建并维护与各类商业伙伴的boss良好商务关系,推动业务发展; 2.识别新的kanzhun商业机会,与潜在客户建立联系,探讨合作可能; 3.参与制定商务kanzhun战略,为公司提供市场洞察和业务拓展建议; 4.组织和参与商务洽谈,促成合同签订与执行; 5.协调内部资源,为客户提供专业的商务支持和服务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够有效进行客户沟通与管理; 2.具有较强的市场分析和商来自BOSS直聘务洽谈能力,能够准确把握客户需求; 3.具备良BOSS直聘好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用; 4.具有较强的自我驱动力和目标导向思维,能在竞争激烈的市场环境中取得成绩; 5.具备相关行业工作经验者优先,如互联网等行业。
技能解析
- 人际沟通能力
- 语言表达能力
- 营销方案
- 人际沟通
- 客户服务
- 良好的人际沟通
- 谈判能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 表达能力
- 语言表达
- 优秀的谈判能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 团队合作精神
- 沟通能力和
- 业务拓展
- 谈判技巧
- 准确把握客户需求
- 团队合作
- 出色的沟通
- 市场分析
- 有较强的市场
- 合同签订
- 客户沟通
- 合作精神
- 客户需求
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 公司团建
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利