职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 3-5年
- 大专
- 测试工作经验
- 性能测试
- 硬件测试
- 功能测试
负责kanzhun公司质量管理系统建立维护和改进。 负责对产品开发和生产中boss的异常问题进行分析改进 负责检验标准的制定修改评审，直聘检查执行状况和有效性 参与，策划质量管理活动，包括对供应商的审核，认证和内部人员的培训 至少三年以上质量管理，保证和检验工作（电子行业） 熟悉ISO9000体系和运来自BOSS直聘作方法 熟悉8D报告使用 熟悉FMEA使用
职位详情
- 无锡
- 5-10年
- 本科
工作职责： 1.根据产品需求及行业标准（如GB、ISO、IEC等），制定机械性能、环境可靠性测试方案，包括振动、冲击、跌落、拉伸/压缩强度、温湿度循环、盐雾腐蚀等测试项目。 负责搭建测试平台，操作试验设备（如万能试验机、振动台、高低温箱等），完成测试数据的采集与分析。 2.熟悉国内外相关法规及测试标准（如GB/BOSS直聘T 2423系列、ISO 1来自BOSS直聘6750、ASTM等），确保测试流程及结果符合行业规范及客户要求。 3.对测试中出现的结构失效（如断裂、变形、密封性不良等）进行根因分析，提出设计优化或工艺改进建议；配合研发团队完成迭代验证，跟踪改进方案的测试效果。 4.负责测试设备的日常维护、校准及台账管理，确保设备精度符合测试要求。 BOSS直聘5.与设计、生产、质量部直聘门协作，提供技术支持和测试数据反馈；编写测试报告、技术文档及操作规范，确保测试过程可追溯。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程等相关专业。 2.掌握机械结构测试基础理论，熟悉静力学、动力学、疲boss劳寿命等测试方法。 熟练操作常见测试设备（如影像测量仪、跌落机、冲击试验机等），具备数据处理能力（如Excel、Minitab）。 熟悉环境可靠性测试（高低温、湿热、盐雾、IP防护等级等）标准及实施流程。 了解常用材料（金属、塑料、复合材料）的力学性能及失效模式。 3.熟悉国标（GB）、国际标准（ISO、ASTM）及医疗行业特定法规，能快速解读标准要求。 4.逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和问题解决能力；良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门协作任务；工作细致严谨，责任心强，能适应高强度测试任务。
技能解析
- 质量管理
- 产品开发
- FMEA
- 检验标准
- ISO9
- 熟悉ISO
- 人员的培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试标准
- 较强的数据分析能力
- 高低温箱
- 跨部门协作
- 负责测试
- 行业标准
- 数据处理能力
- 测试方案
- 影像测量仪
- 数据分析
- 分析能力
- 数据处理
- 改进建议
- 改进方案
- 数据分析能力
- 解决能力
- 测试数据
- 问题解决能力
- 科学与工程
- 复合材料
- 沟通协调
- 根据产品需求
- 产品需求
- 可靠性测试
- 测试方法
- 协调能力
- 问题解决
- 完成测试
- 沟通协调能力
- 提供技术支持
- 逻辑清晰
- 好的沟通
- 设计优化
- 技术文档
- 机械工程
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 保底工资
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
电子营业执照
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