职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 不限

• 选址开发经验
• 擅长商务谈判
• 熟悉装修/证照等开业筹备工作

岗位职责 1、建立所有门店的信息数据库；制定既有店到期续约计划，确保既有店续约顺利完成；租赁合同的审核、追踪、寻当； 2、定期分析即有店业绩和利润表现，通过旧店改造、面积调整、关店等措施，提升业绩和利润；建立与巩固良好的业主互动关系，确保既有店经营所需租赁环境和合同条款履行，维护公司利益； 3、定期监测和分析既有门店经营数据，对于不达标店铺数据要及时收集反馈，并提出合理化建议； 4、协助开发总监做好内部行政事务的处理和会议传达与落实 任职资格 1、大学本科以上学历，全国大型连锁公司直聘资boss产或网络规划五年以上从业经历； 2、具备房地产等法律知识及清晰的逻辑思维； 3、较强的合约谈判能i及沟通技巧； 4、熟练使用常用BOSS直聘办公软件； 5、良直聘好的人际关系和沟通技巧； 6、工作主动性强并具有很强的抗压能力 7、接受全国的临时出差任务