职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 销售支持/交付管理
- 软件研发经验
- 实施交付经验
- 售前支持经验
- PMP
- 致远OA
岗位职责: 1、负责协同办公平台(OA)项目实施管理,把握项目执行全过程,以实现项目目标; 2、明晰工作范围、编制项目计划、组建团队,分配项目角色和任务; 3、根据解决方案对系统的全面流程和数据进行配置、测试; 4、根据需求设计软件管理系来自BOSS直聘统实施方案,独立完成人才管理系统的配置和开通 ; 5、为客户提供软件管理系统使用培训,并解决实施和客户应用过程中出现的问题; 6、撰写和制作软件管理系统的使用和常见问题说明; BOSS直聘7、能够做好项目的风险管理,包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。 任职要求: 1、统招本科以上学历,具有5年以上软件实施相关经验,5个以上成功项目经验,1个百万级成功项目经验; 2、负责项目的实施与交付管理,控制项目实施进度与成本及风险,负责实施团队日常管理; 3、负责与客户需求调研和分析,设计和优化业务流程,制定有针对性的解决方案,并通过专业的项kanzhun目管理,协助和引导客户; 4、能准确分kanzhun析、描述、协调解决项目实施的各类问题,并进行清晰记录、跟踪、汇报BOSS直聘与总结,提升项目交付效率;、 5、负责与客户保持良好的沟通,保证项目质量及客户满意度,确保整体服务性能和高质量,提升客户的满意度,进而延伸拓展项目上的其它业务; 6、能总结项目实施经验,形成项目知识文档,并进行内部知识共享; 7、可接受短期出差; 8、有致远OA、HR、合同管理、费控管理等软件项目经理经验优先;
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 实施交付经验
- 团队管理经验
- 销售支持/交付管理
职位描述: 1.负责整个团队的人员管理,制定好员工的工作计划,安排、协来自BOSS直聘调下属工作,对整个项目经营业绩负责; 2.负责区域内天然气安装配套领域市场开发和销售,与小区物业、楼盘开发商等项目合直聘作方建立有效的沟通机制,保障市场资源完整有效及项目运作的可持续性; 3.负责所辖项目组有人员的激励和销售技能培训工作; 4.负责突发事件及投诉的处理; 5.完成上级安排的其它工作; 任职资格: 1.男女不限,大专及直聘以上学历,21-28岁之间,形象良好,工作经验不限; 2.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 3.具有敏锐的市场洞察力,执行力强,具备出色的预测、决策能力、分析能力及自主创新能力kanzhun; 4.普通话标准、流利,具有良好的演讲及公关能力; 5.能适应长期驻外、出差等工作调配,目前公司在山东,河北,河南、广东、新疆等地皆有项目,后期工作跟项目走; 6. 有驾照,能开车; 7.公司核心业务是天然气外包服务,关系到千家万户的用气安全,此份工作涉及户外和户内,带有一定的工作强度,所以要求能吃苦耐劳,工作积极踏实能干; 8.燃气、市政工程相关专业的本科应届毕业生优先考虑。 岗位工作过程:三个月基层轮岗——三个月管理岗代任——项目经理; 该岗位可线上面试。
技能解析
- 项目执行
- 客户满意
- 项目管理
- 协同办公
- 风险防范
- 软件项目
- 项目的实施
- 风险管理
- 出现的问题
- 成功项目经验
- 项目实施进度
- 有针对性
- 保持良好
- 项目质量
- 调研和分析
- 设计软件
- 项目实施
- 解决方案
- 客户满意度
- 合同管理
- 项目计划
- 协调解决
- 日常管理
- 好的沟通
- 客户需求
- 实施方案
- 项目经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市政工程
- 工作计划
- 公关能力
- 决策能力
- 工程相关
- 市政工程相关
- 市场洞察力
- 突发事件
- 创新能力
- 自我约束能力
- 分析能力
- 负责突发事件
- 普通话标准
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 有效的沟通
- 销售技能
- 敏锐的市场洞察力
- 后期工作
- 投诉的处理
- 人员管理
- 通话标准
- 自主创新能力
- 培训工作
- 有敏锐的市场
- 项目经理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 有无线网
- 团建聚餐
- 定期体检
- 电脑补贴
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶