职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责: 1、挖掘老客户的需求、开boss拓新客户,促成合作; 2、咨询项目的运营与管理,保证项目的顺利进行 (包括咨询项目内的培训课程开展) 3、全面执行项目中心工作,确保中心的正常运作; 4、负责部门行政工作的管理; 5、项目执行中的成本控制 (行政费用部分)BOSS直聘 6、项目进行来自BOSS直聘中客户与顾问的直接对接人; 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员,增强团队凝聚力。 岗位要求: 资历:本科以上学历,5年以上咨询培训行业经验,8年服饰零售行业从业经验。 能力: 1、通晓项目管理各方面知识,掌握项目实行的逻辑思路; 2、了解并精通零售业的咨询培训,能全面负责咨询项目的运作与管理; 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识; 4、掌握英语基本知识; 5boss、具备基本的IT和网络知识,熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 项目经理
- 项目总监
1.认可公司文化 2.具有高端猎头或人力资源直聘管理经验 3.BOSS直聘执行力强 4kanzhun.负责公司渠道市场开发 5.直聘我司主要做央企国企等高端就业 欢迎有经验与感兴趣的人士来面聊
技能解析
- 项目执行
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 项目管理
- 成本控制
- 逻辑思路
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源管理
- 管理经验
- 人力资源管理
数据来自CSL职业科学研究室