职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责: 1、挖掘老客户的需求、开拓新客户,促成合作; 2、咨询项目的运营与管理,保证项目的顺利进行 (包括咨询项目内的培训课程开展) 3、全面执行项目中心工作,确保中心的正常运作直聘; 4、负责部门行政工作的管理; 5、项目执行中的成本控制 (行政费用部分) 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人; 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培BOSS直聘BOSS直聘养项目团队成员,增强团队凝聚力。 岗位要求: 资历:本科以上学历,5年以上咨询培训行业经验,8年服饰零售行业从业经验。 能力: 1、通晓项目管理各方面来自BOSS直聘知识,掌握项目实行的逻辑思路; 2、了解并精通零售业kanzhun的咨询培训,能全面负责咨询项目的运作与管理; 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识; 4、掌握英语基本知识; 5、具备基本的IT和网络知识,熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
岗位职责: 1、工程部团队建设与培训; 2、kanzhun现有产业园区和酒店项目的二次装修与改造施工管理; 3、施工单位、供应商管理及物资采购; 4、工程费用预算编制及成本控制; 5、筹建项目的全过程管理:图纸审核、合同签订、施工计划、施工进度及按进度付款、验收及结算等; 6、突发事件应急处理。 任职要求: 1、30-45岁,大专以上学历,土木工程类专业; 2、有较强的承压能力和责任心; 3、熟悉酒店装修直聘工程的材料、工艺、构造和施工流程; 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件和CAD等专业软件; 5、5年以上品牌酒店管理公司同等岗位工作经验; 6、具有良好的服务意识和boss成本管控意识; 7、善于沟通,性格外向,具备来自BOSS直聘较强的现场管理能力。
技能解析
- 项目执行
- 风险防范
- 风险防范意识
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 项目管理
- 逻辑思路
- 办公软件
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应急处理
- 施工管理
- 现场管理
- 供应商管理
- 土木工程
- 突发事件应急
- 施工单位
- 酒店管理
- 装修工程
- 全过程管理
- 突发事件
- 善于沟通
- 合同签订
- 管理能力
- 费用预算
- 团队建设
- 施工流程
- 办公软件
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 定期体检