职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责: 1、挖掘老客户的需求、开拓新客户,促成合作; 2、咨询项目的运营与管理,保证boss项目的顺利进行 (包括咨询项目内的培训课程开展) 3、全面执行项目中心工作,确保来自BOSS直聘中心的正常运作; 4、负责部门行政工作的管理; 5、项目执行中的成本控制 (行政费用部分) 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人; 7、关于项目所有文件的审阅。 8、 培养项目团队成员,boss增强团队凝聚力。 岗位要求: 资历:本科以上学历,5年以上咨询培训行业经验,8年服饰零售行业从业经验。 能力: 1、通晓项目管来自BOSS直聘理各方面知识,掌握项目实行的逻辑思路; 2、了解并精通零售业的咨询培训,能全面负责咨询项目的运作与管理; 3、良好的项目控制能力及项目风险防范意识来自BOSS直聘; 4、掌握英语基本知识; 5、具备基本的IbossT和网络知识,熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 销售支持/交付管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
项kanzhun目执行,机kanzhun械行业,有相关技术、质量、生产任一方面5年工作经验优先,有担当责任心强、服直聘务客户的意识强烈,来自BOSS直聘工作思路清晰
技能解析
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 项目管理
- 成本控制
- 逻辑思路
- 项目执行
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务客户
- 机械行业
- 项目执行
数据来自CSL职业科学研究室