「职位对比」精锐教育课程顾问怎么样

学业规划师/教育顾问（五险一金+带薪年假）8k-30k 岗位描述： 1）接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询 2）接待来访客户，对客户进行现场咨询 3）引导客户签约，完成销售任务 4）做好学员信息管理及数据统计分析，为总部市直聘场部提供参考 5）协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 6）对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费 7）引导在读学员推荐新客户 8）完成部门内部工作及上级交待的其他任务岗位要求： 1）大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上） 2）自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳 3）有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 4）善于沟通、亲和力强、协调说服力强 5）热爱教育行业，有良好的客户服务意识，能适应灵活的工作时间. 薪酬待遇：底薪2500/月+高提点激励，综合轻松月入1万，努力月入2万，销冠月入4万+，更高薪资等你突破晋升机制：教育顾问--咨询主管--咨询经理--助理中心校长--中心校长--kanzhun区域总监--省区负责人

职位详情

兰州
1-3年
本科

全职工作
培训机构
线上教育
线下教育
中学生
学前儿童/小学生
营销相关专业
有销售经验
有教育工作经验
不接受居家办公

《自习室课程顾问boss招聘要求》一、岗位职责 1. 全面负责自习室的整体运营管理，包括制定运营策略、规划业务发展方向。 2. 主导市场营销工作，策划并执行各类营销活动，提升自习室的品牌知名度和市场占有率。 3. 组建、管理和培训销售团队，制定销售目标和计划，监督销售业绩完成情况。 4. 维护良好的客户关系，处理复杂的客户问题和投直聘诉，提高客户满意度和忠诚度。 5. 负责自习室的成本控制和财务管理，制定预算并监控费用支出，确保盈利目标的实现。 6. 不断优化自习室的服务流程和管理制度，提高运营效率和服务质量。 7. 关注行业动态和竞争对手情况，及时调整经营策略，保持自习室的竞争优势。 8. 定期向上级汇报工作进展和业绩情况，提出合理化建议和改进方案。二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 具有一年以上相关行业管理经验，有成功的营销或者销售案例。 3. 具备卓越的市场开拓能力、营销策划能力和销售团队管理能力。 4. 拥有较强的财务分析和成本控制意识，熟悉财务管理流程。 5. 具备出色的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对复杂的经营管理问题。 6. 具有良好的团队建设能力，能够激励和培养员工，打造高效团队。 7. 创新意识强，能够适应行业变化，推动自习室不断创新发BOSS直聘展。 8. 对工作充满热情，责任心强，能够承受较大的工作压力。三、福利待遇 1. 优厚的薪资待遇和丰厚的绩效奖金，与业绩直接挂钩。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，充分展现个人能力。 3. 全面的培训和学习资源，助力个人持续成长。 4. 舒适的工作环境和积极BOSS直聘向上的团队文化。 5. 定期的团队活动和丰富的员工福利。岗位BOSS直聘福利：

技能解析

专有技能

学业规划
数据统计
销售能力
现场咨询
客户服务
统计分析
管理工作
较强的学习
善于沟通
热爱教育
市场活动
接待来访客户
数据统计分析
信息管理
目标明确

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

服务流程
团队管理
管理制度
运营效率
团队建设能力
创新意识
竞争对手
管理经验
培养员工
市场开拓能力
解决能力
经营管理
经营策略
财务分析
问题解决能力
维护良好
成本控制
沟通协调
提出合理化建议
协调能力
制定运营策略
客户满意度
团队活动
运营策略
品牌知名度
服务质量
营销活动
客户满意
成本控制意识
创新意识强
客户问题
竞争优势
管理流程
销售团队管理
改进方案
团队管理能力
客户关系
企业管理
处理复杂
整体运营管理
提高客户满意度
营销策划
财务管理
营销策划能力
策划能力
出色的沟通
问题解决
管理能力
沟通协调能力
行业管理
团队建设

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00 - 下午06:00

双休、不加班

工作时间

上午8:00 - 下午6:00

排班轮休、弹性工作

公司福利

五险一金
补充医疗保险
定期体检
加班补助
年终奖
带薪年假
员工旅游
通讯补贴
交通补助

公司福利

底薪加提成
保底工资
绩效奖金
五险一金

职位&公司对比

课程顾问

资深课程顾问

课程顾问

资深课程顾问

职位详情

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技能解析

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工作时间

工作时间

公司福利

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