职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 不限
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 有销售经验
- 普通话发音标准
- 有大型教育机构经验
学业规划师boss/教育顾问(五险一金+boss带薪年假)8k-30k 岗位描述: 1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询 2)接待来访客户,对客户进行现场咨询 3)kanzhun引导客户签约,完成销售任务 4)做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考 5)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作 6)对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任boss促成在读学员续费 7)引导在读学员推荐新客户 8)完成部门内部工作及上级交待的其他任务 岗位要求: 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上) 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳 3)有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力 4)善于沟通、亲和力强、协调说服力强 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的工作时间. 薪酬待遇: 底薪2500/月+高提点激励,综合轻松月入1万,努力月入2万,销冠月入4万+,更高薪资等你突破 晋升机制: 教育顾问--boss咨询主管--咨询经理--助理中心校长--中心校长--区域总监--省区负责人
职位详情
- 兰州
- 不限
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 营销相关专业
岗位职责: 1、协助主管负责校区教学工作的安排与计划工作 1、按公司要求完成市场调研以及推广活动; 2、为学员和家长提供一对一的顾问服务; 3、关注学员的学习进程,提供专业的客户服务。 任职要求: 1、 大专及以上学历、热爱教育行业boss; 2、 有亲和力和良好的沟通、表达能力; 3、 积极主动、有良好的服务意识; 4、 有团队合作意识,责任心强; 5、 有少儿工作经验者优先; 福利待遇: 1、薪酬体系:底薪(3200)+奖金(上不封顶) 2、福利体系: a.六险一金 b.带薪培训 c.定期团建 BOSS直聘 d.带薪年假 e.国内外旅游 直聘 f.员工子女免费学习 3、晋升体系:完善公平公开的晋升机制,每年三次晋来自BOSS直聘升直聘机会
技能解析
- 学业规划
- 数据统计
- 销售能力
- 现场咨询
- 统计分析
- 管理工作
- 较强的学习
- 善于沟通
- 市场活动
- 接待来访客户
- 数据统计分析
- 信息管理
- 目标明确
- 热爱教育
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划工作
- 合作意识
- 顾问服务
- 团队合作意识
- 推广活动
- 表达能力
- 好的沟通
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 热爱教育
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金