职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 大专
1. 设计直聘、编写和执行自动化测试脚本，包括UI自动化和接口自动化。 2. 使用Selenium，Appium等测试来自BOSS直聘工具进行测试，并根据测试结果生成报告分析问题。 3. 与开发人员紧密合作，及时反馈测试结果和bug。 任来自BOSS直聘职要求： 1. 拥有5年以上自动化测试经验，熟练掌握Python、Java等语言。 2. 精通自动化测试框架，例如Robot、TestNG等。 3. 具kanzhun备良好的沟通协调能BOSS直聘力和团队合作精神。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
岗位职责： 1，负责制定新产品的组装生boss产部份的测试计划，测试设备的选型，设计，验收及放行 2，建立、维护生产线测试设备技术规范 3、支持新项目报价，客户审核 4、根据系统和功能需求，制定项目测试计划、测试方案，组织和协调测试工作 5、生产线而是流程设计，潜在失效模式分析，测试过程相关技术规范制定 6、负责ADAS整车初级功能瑞吉测试、性能标定调试 7、负责ADAS系统failsafe测试、包括测试台架搭建测试用例及测试方法编写 8、负责实施测试、测试数据分析，建立问题清单协助问题分析解决 9、根据客户需求制定测试方案，并完成测试报告 岗位要求： 1、计算机/通信/电子信息等相关专业本科以上学历，硕士学历优先 2、从事汽车电子生产EOL测试工作5年以上的经验 3、熟练掌握Shell/Python等至少一种编程语言，具备良好的代码能力 4、英语良好可以与国外同事无障碍沟通，良好的学习能力直聘 5、具有项目管理经验者优先 6、3年以上ADAS测试经验，摄像头ECU相关测试（UD来自BOSS直聘S,图像采集分析） 7、精通LABVIEW,VB,C#，TESTSbossTAND编程语言 8、熟练掌握CANoe、CANbossalyzer等测试工具
技能解析
- 自动化测试经验
- 团队合作精神
- 沟通协调
- 团队合作
- 自动化测试框架
- 协调能力
- 测试框架
- 分析问题
- 紧密合作
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 测试用例
- 功能需求
- 测试工作
- 项目管理
- 流程设计
- 编程语言
- 项目管理经验
- ADAS
- 熟练掌握C
- 测试方案
- 代码能力
- 数据分析
- 管理经验
- 设备技术
- 问题分析
- 测试数据
- 具有项目管理
- 项目测试
- 分析解决
- 英语良好
- 有项目管理经验
- 测试方法
- 技术规范
- 完成测试
- 学习能力
- 客户需求
- 汽车电子
- 测试工具
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801