职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- CAD
- ps
- 服装设计
1、大专以上学历,对酒店制服的流行趋势有较强的敏感性; 2、服装手绘稿熟练,图片美观大方,熟悉photoshop, cbossad, coreldraw等绘图相关软件; 3、独立完成客户要求的设计稿件,听从设计主管安排完成各BOSS直聘项工作,有一定的团队合作精神。 4.boss稳定性好,公司提供良好的薪资待遇及其岗位晋升机制! 5、应聘时请带上相关设计稿件。 6.kanzhun有酒店制服直聘设计经验者优先
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 外套
- 服装生产过程管理
- 面料辅料采买
- 潮流趋势调研
- 设计初稿
- 打板与样衣制作
- 服装
- 双面呢
- 大衣
- 女装供应链
岗位职责kanzhun: 1. 负责双面直聘呢女装的设计工作,确保设计风格与品牌形象相符 2. 参与产品开发,与团队合作提升设计质量和效率 3. 跟踪市场动态,根据客户反馈调整设计策略 任职要求BOSS直聘: 1.BOSS直聘 具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作 2. 能够在规定时间内完成工作任务,保持工作质量 3. 对时尚女装设计有深刻理解,能够不断创新设计理念 4.有相关女装从业经验,有一批供应链经验,了解市场规则,对江浙区域销售情况以及连锁客户定向开发有经验。
技能解析
- 团队合作精神
- 设计经验
- 流行趋势
- 合作精神
- 美观大方
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 完成工作
- 设计工作
- 设计质量
- 女装设计
- 品牌形象
- 完成工作任务
- 出色的沟通
- 规定时间
- 客户反馈
- 设计理念
- 设计风格
- 与团队合作
- 沟通能力
- 创新设计
- 市场动态
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利