职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 生活服务类
- 相关品类工作经验
工作职责 1、负责演出细分kanzhun类目(如:话剧音乐剧/脱口秀等),深入洞察负责类目的用户/行业的业务特征,发现机会和问题,制定品类运营策略,完成目标 2、对类目下演出进行分层,挖掘热门演出项目以及品类用户场景,提高品类整体心智和交易转化 3、kanzhun整合各渠道/部门资源,充分联动用户、活动、内容等多部门打品类用户心智,孵化品类直聘重点项目 4、统筹全国,推动品类策略在全国各来自BOSS直聘大区域落地执行和跟进,同时为全国品类运营赋能,将沉淀的品类运营策略方法论以及模型落地培训 任职资格 1、本科及以上学历,3年以上文娱或本地生活类目运营相关工作经验; 2、热爱线下演出,对演出整个生态链有一定认知 3、具有敏锐的市场洞察力及分析能力,掌握行业动态及消费者需求 4、优秀的资源整合与沟通能力kanzhun,能够串联多部门联动,进行横向的沟通协作,以结果为导向,有效地推进日常工作
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 商品运营
- 商品管理
- 服饰行业
--商品市场需求预测: 1.1 搜集市场商品信息及调研,了解各电商渠道顾客属性及竞争品牌商品情况,并形成分析报告; 1.2 分析与各平台商品之间的关联,确保店铺商品结构配置合理; 1.3 结合市场及竞品kanzhun情况对电商商品进行需求分析及预测,保证商品各结构的合理性。" --OTBboss 制定: 2.1 根据采购预算结合店态进行商品规划; 2.2 根据商品中心的季度货品规划进行货品组合; 2.3 分析商品销售数据,做好商品采买前的准备工作,根据销售指标测算采买OTB 制定。" --折扣管理: 3.1 依据公司折扣策略,提出所负责平台的日常折扣及大促活动折扣规划、控制及优化库存结构,合理 调配商品资源,以达成货品的售罄率和毛利率目标." --商品运营: 4.1 新品货品上市波段及旧款商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作; 4.2 针对店铺营销方案,进行商品分析,并协调商品存量,给予货品分配策略; 4.3 定期做货品调拨、店铺货品分析,根据货品销售情况做出调拨方案;根据店铺销售情况,定期进行 货品补充." --数据分析: 5.1 跟进公司的售直聘罄率指BOSS直聘标及时跟进新品售罄率的差异,进行分析提供改进建议; 5.2 负责货品销售过程中的数据监控与数据分析,规划相应的重点款式选款策略。"
技能解析
- 完成目标
- 具有敏锐的市场洞察力
- 资源整合
- 敏锐的市场洞
- 沟通能力
- 分析能力
- 消费者需求
- 运营策略
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 有敏锐的市场
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商品信息
- 店铺商品
- 营销方案
- 需求分析
- 市场需求预测
- 市场需求
- 数据分析
- 数据监控
- 分析报告
- 商品结构
- 准备工作
- 改进建议
- 库存商品
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
公司福利
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。