职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
- 非技术项目管理
- 管理相关专业
岗位职责： 1、负责项目统筹管理工作（项目、人员等）； 2、以合同为基准，负责带领团队完成部门下达的各项经营指标，合同交底、续签； 3、协助部门负责人完成各项考核指标的制定来自BOSS直聘，同时完成上级交办的其他工作； 4、依据管理策略，制定实际交付制度，标准规范、作业指导模板表单等一切具体实施方案； 5、对交付项目经营目标和结果负责，通过项目质效来自BOSS直聘优化，资源协调以及客kanzhun户沟通，开源节流，保障项目收入与利润。 任职要求: 1、年龄25-35岁； 2、本科及以上学历； 3kanzhun、认同公司经营理念，忠于公司事业，恪守职业道德； 4、主要评估：思考能力、决断boss能力、抗压能力、个人发展目标； 5、具有较好的逻辑思维能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 大专
- 装修
1、一年以上相关工作经验。 2、思路清晰，具有较强的沟通协调能力和责直聘任心，直聘能够承受工作压力，有良好的执行力和团队协作精神。 3、有弱电、系统集成等相关工作经验优先。 4、熟练使用办公软件。 BOSS直聘5、能够熟练驾使车辆。 薪资4000来自BOSS直聘-6000 试用期1-3个月 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假
技能解析
专有技能
- 以及沟通
- 决断能力
- 逻辑思维能力
- 管理工作
- 带领团队
- 考核指标
- 部门负责人
- 数据分析
- 统筹管理
- 客户沟通
- 分析能力
- 作业指导
- 逻辑思维
- 实施方案
- 发展目标
- 数据分析能力
相同技能
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 办公软件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
相同技能
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-04-30
电子营业执照
京公网安备11010502032801