职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 1-3年
- 本科
- 非技术项目管理
- 管理相关专业
岗位职责： 1、负责项目统筹管理工作（项目、人员等）； 2、以合同为基准，负责带领团队完成部门下达的各项经营指标，合同交底、续签； 3、协助部门负责BOSS直聘人完成各项考核指标的制定，同时完成上级交办的其他工作； 4、依据管理策略，制定实际交付制度，标准规范、作业指导模板表单等一切具体实施方直聘案； 5、对交付项目经营目标和结果负责，通过项目质效优化，资源协调以及客户沟通，开源节流，保障项目收入与利润。 任职要求: 1、年龄25-35岁直聘； 2、本科及以上学历； 3、认同公司经营理念，忠于公司事业，恪守职kanzhun业道德； 来自BOSS直聘4、主要评估：思考能力、决断能力、抗压能力、个人发展目标； 5、具有较好的逻辑思维能力、数据分析能力以及沟通协调能力。
职位详情
- 太原
- 不限
- 本科
- 企业内部技术项目管理
任职要求： 1.专业限制：建筑设计、土木工程、工程管理类专业 2.外语要求：CET4 3.工作经历：具备施工现场管理经验者优先考虑 4.需掌握技能（相关证书）：熟悉国家及地方相关法规、来自BOSS直聘政策，熟悉建筑类规程规范，掌握工程管理基本程序知识；熟悉工程相关的工作流程及相关的工程招、投标，概预算等工作的实施；熟练使用word、excel、cad等软件，书写能力强（可在面试时自带从事过项目总结与分析）、语言沟通能力强者优先考虑；取得二级建造师证书。 5.具有吃苦耐劳的精神；具备良好的沟通和协调能力及团队合作能力； 有较强应变能力，强烈的敬业精神和责任心；具有较强的学习能力与主动学习的精神。 岗位职责： 1.负责公司实业项目的立项、策划、组织和实施，参与项目可行性研究及相关手续办理。 2.建立、完善项目管理制度，BOSS直聘总结项目管理经验教训，不断优化项目管理体系。 3.负责各项目进度控制、工程质量控制、成本控制。制定项目总体进度计划，明确各阶段的工作任务、时间节点和责任人。组织图纸会审、技术交底会；跟踪项目进度，及时发现并解决进度滞后问题，并根据实际情况优化项目进度计划。 4.统筹管理公司人力、物力、BOSS直聘财力等资源，对比外部资源成本并整合公司外部资源，合理配置资源完成项目日常管理工作，协调解决来自BOSS直聘项目中的技术难题和管理问题。 5.对项目进行全流程的监控和管理，及时发现和解决费用超支问题。 6.参与实体项目生产过程中的调度工作，协调各生产环节，确保生产任务的按时完成。 7.开展化工项目试生产技术服务人才的培养、储备工作，组织对外输出技术服务。 完成领导交办的其他与PMO项目管理相关的工作任务。
技能解析
- 以及沟通
- 沟通协调
- 决断能力
- 逻辑思维能力
- 带领团队
- 考核指标
- 部门负责人
- 数据分析
- 客户沟通
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 作业指导
- 逻辑思维
- 实施方案
- 发展目标
- 数据分析能力
- 统筹管理
- 协调能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理制度
- 项目管理经验
- 质量控制
- 进度控制
- 沟通和协调
- 管理经验
- 书写能力
- 主动学习
- 沟通能力强
- 语言沟通能力强
- 项目进度
- 进度计划
- 项目的立项
- 成本控制
- 项目管理相关
- 项目可行性
- 团队合作
- 较强的学习
- 和协调能力
- 协调解决
- 好的沟通
- 学习能力
- 管理体系
- 工程管理
- 土木工程
- 工程相关
- 项目管理
- 语言沟通能力
- 沟通能力
- 项目总体
- 技术难题
- 施工现场管理
- 团队合作能力
- 可行性研究
- 语言沟通
- 现场管理
- 生产技术
- 工程质量
- 生产环节
- 项目管理制度
- 及时发现
- 技术服务
- 建筑设计
- 跟踪项目进度
- 日常管理
- 生产过程
- 施工现场
- 沟通和协调能力
- 合作能力
- 统筹管理
- 协调能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801