职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 新客户开发
工作职责: 1.开发客户,整理、收集客户资料,做好客户CRM系统的维护工作。 2.利用电话、会议、拜访等多元化的销售方式,积极开拓客户,推广公司品牌,完成销售目标; 3.在明确销售工作的基础上,制订出具体的工BOSS直聘作计划来自BOSS直聘,完成客户的开发、合同签署、回款等工作;boss 4.协调相关部门为客户提供良好的服务,提高服务的满意度; 5.完成上级主管要求的其他任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,1年boss以上销售工作经验,专业不限; 2.具有较强的商务沟通能力; 3.良好的客户服务意识及职业素养; 4.有化工产品或第三方检boss测行业销售经验者优先考虑; 5. 化学化工、电子相关专业的应届生也可考虑。 福利待遇: 1、一经录用,提供具有竞争力的薪资待遇; 3、优秀员工持股计划; 4、完善的职业发展规划; 5、其他福利:五险一金 +节日福利 +带薪年假 +员工活动 +年度旅游 6、工作时间:8:30-17:30 周末双休
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- O2O
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 软件/企业服务产品
- 企业服务
- 企业(To B)
- 网络销售
- 电话销售经验
- 互联网/科技
工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,挖掘客户潜力; 3、维护客户关系,稳定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、月底客户款项跟进; 6、积极配合和执行公司下达的章程; 任职要求: 1.形象气质佳,口齿清晰,语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力;直聘 3.能吃苦耐劳,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力BOSS直聘和承压能力; 4.年龄要求:2直聘4-34岁为佳 薪酬福利: 1、综合薪资6900~8000,半年后综合薪资8000~1200来自BOSS直聘0,上不封顶; 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理—专员—经理—高级经理—总监—高监; 有意者联kanzhun系:18021555093
技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 客户资料
- CRM系统
- 合同签署
- 商务沟通能力
- 客户服务
- 商务沟通
- 开发客户
- 客户的开发
- 维护工作
- 积极开拓
- 化学化工
- 电子相关
- 系统的维护
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 维护客户关系
- 语言富有感染力
- 开发新客户
- 较强的学习
- 学习能力和
- 长期合作
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 沟通了解
- 客户关系
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期