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职位详情

• 襄阳
• 3-5年
• 本科

• 汽车试验、汽车评价

岗位职责: 本岗位招聘单位为东风汽车股份有限公司新能源事业部 1、负责研究相关法规、强制性标准及技术发展动态； 2、负责车型开发验证方案的编制、实施、总结与回报； 3、负责商品性评价、竞品分析方法研究、实施并总结； 4、负责三高标定方案编制、实施开展，总结与回报； 5、负责性能试验开展，数据分析总结与回报； 6、负责kanzhun可靠性试验大纲编制、试来自BOSS直聘验推进、结果总结与回报； 7、负责试验中的车辆BOSS直聘样品样件管理，配合人员的管理。 任职要求: 1kanzhun、熟练使用VBOX整车性能检测仪及分析程序； 2、熟练使用常用办公软件编制相关文件； 3、具有驾驶证C照以上，驾驶技术娴熟，无晕车体质； 4、身体强健，能接受定期出差; 5、年龄小于等于35周岁、本科及以上学历、英语四级及以上、汽车试验、汽车评价相关领域3年及以上工作经验。