职位&公司对比
职位详情
- 淮安
- 1年以内
- 不限
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 接受无门店店长经验
- 包吃
- 不需要倒班
岗位要求:1、汽车从业经BOSS直聘验2年以上,融资租赁行业从业优先。 2、管理客户boss业务及接待、处理客户投诉及突发状况; 3、负责出租车辆日常管理、维护及调BOSS直聘配,及时跟踪出租车辆运营安全;完成销售目标,进行客户引导,并进行准确需求分析; 4、线下协助客户购买车辆,进BOSS直聘行相关服务; 5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,及时跟进;
职位详情
- 淮安
- 1-3年
- 初中及以下
- 销售经验
- 员工培训
- 不需要晚班/夜班
- 活动策划
- 服饰鞋包
- 陈列管理
- 3-5年门店店长经验
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 五险
岗位职责: 1. 真诚待客,通过提供优质服务,达成店铺业绩目标 2. 体贴专业,为顾客提供合适的穿搭方案,传达品牌理念 3. 细心维护,完成顾客的日常维护,达成会员拓展目标 4. 认真负责,准确执行公司直聘的营运规范和店铺陈列要求 职位要求 1. 身高150来自BOSS直聘CM以上,初中或以上学历,年龄在25-42岁 2. 性别、专业不限,身材匀称,形象气质佳 3. 零售行业1年以上工作经验,有学习力,能吃苦耐劳,服装行业优先 工作时间 上下班时间根据不同门店略有调整 薪资福利 1. 底薪4000+8000(综合年薪保底5万) 2.带薪培直聘训,线下强势拓店,机会多到你想不到 3. 入职提供社保 4来自BOSS直聘. 提供年终奖,节假日福利 职位招聘20人
技能解析
- 及时跟踪
- 良好沟通
- 保持良好
- 融资租赁
- 突发状况
- 需求分析
- 日常管理
- 客户投诉
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 店铺陈列
- 品牌理念
- 身材匀称
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金