职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 3-5年
- 本科
- 市场管理
- 高级市场管理
- 公关管理
岗位职责： 1、充分理解公司业务以及行业特点，结合客户boss要求制订广告投放方案，做出相应财务预算； 2、按时汇总部门销售成员递交的工作汇报表，指导分析及解决销售过程中的问题，定期培训销售人员，带领团队完成销售任务； 3、树立良好的形象及信誉，发展长期客户； 4、督促销售人员及时对合同进行回款； 5、能够带领团直聘队制定操作性强的行销方案、客户提案并很好地boss完成kanzhun销售任务； 6、完成领导交办的其他事务。 任职资格： 1、有一定的广告从业经验，多年以上广告销售、管理经验； 2、熟悉户外广告市场行情，boss能够认清广告业以及甲方的未来趋势； 3、了解广告业务操作流程、清楚各环节的客户需求； 4、良好的人际交往能力和团队协作精神； 5、具有较强的项目分析,能够制定相应的营销策略、计划、任务； 6、具有敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力、管理团队能力以及对团队的操控能力
职位详情
- 青岛
- 5-10年
- 本科
- 一般企业（甲方）
- 线上媒介
- 媒介策划
- 广告公司媒介管理
职责描述 1、媒介资源管理： 1）负责拓展、整合并维护各类媒介资源，包括传统媒体以及社交媒体、短视频平台等新兴媒体资源，建立丰富的媒介资源库。 2）与各大媒体保持良好的合作关系，争取最优的媒体合作政策和资源支持，确保公司在媒体合作中具有竞争力。 2、媒介策略： 1）根据公司品牌定位、营销目boss标和产品特点，制定全面、精准的媒介策略，明确不同阶段、不同产品的媒介投放重点和方向。 2来自BOSS直聘）结合市场动态、竞争对手媒介策略以及目标受众的媒体使用习惯，对媒介策略进行动态调整和优化，提高媒介投放的效果和投资回报率。 3、数据分析：对媒介投放效果进行实时监测和评估，收集、分析相关数据，撰写详细的媒介报告，为后续策略调整和项目直聘优化提供依据。 4、团队管理与协作：领导团队完成各类营销项目的媒介策划与执行工作，确保媒介计划与创意内容、活动执行等环节紧密配合。 任职要求 1、本科及以上学历，传媒、广告、市场营销等相关专业。 2、5年以上媒介工作经验，其中3年以上媒介来自BOSS直聘管理岗位经验，有知名企业或广告公司媒介管理工作经历者优先。 3、熟悉各类媒介直聘资源的特点和运作模式，掌握媒介策划、投放、评估等专业知识和技能。 4、熟练使用数据分析工具，能够通过数据洞察媒介策略的有效性。 5、具备敏锐的市场洞察力和媒介敏感度，能够准确把握媒体发展趋势和市场变化。 6、出色的沟通谈判能力和资源整合能力，能够与各类媒体建立深度合作关系。 7、具备较强的团队管理能力和项目统筹能力，能够带领团队高效完成工作任务，应对复杂的项目挑战。
技能解析
- 人际交往
- 团队协作精
- 判断能力
- 广告业务
- 人际交往能力
- 广告投放
- 了解广告
- 市场判断
- 充分理解
- 管理团队能力
- 交往能力
- 管理团队
- 管理经验
- 户外广告
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 良好的形象
- 团队能力
- 营销策略
- 客户需求
- 有敏锐的市场
- 谈判能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 完成工作
- 团队管理
- 市场洞察力
- 完成工作任务
- 运作模式
- 投资回报率
- 深度合作
- 竞争对手
- 数据分析
- 资源整合能力
- 执行工作
- 市场动态
- 团队管理能力
- 使用数据
- 数据洞察
- 品牌定位
- 保持良好
- 敏锐的市场洞
- 分析工具
- 敏锐的市场洞察力
- 管理工作
- 数据分析工具
- 出色的沟通
- 统筹能力
- 资源管理
- 媒体合作
- 管理能力
- 沟通谈判
- 整合能力
- 发展趋势
- 沟通谈判能力
- 谈判能力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801