职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 大专
- 承运商开发/管理
- 中大型供应链管理经验
- 物流运营
- 物流管理
- 有客户资源
- 熟练使用WMS系统
- 物流业务开发
熟来自BOSS直聘悉物流流程，会使用各种软件，了解物流市场行情，具备调度能力，boss协调沟通能力，能独kanzhun立运来自BOSS直聘作项目。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 干线货运
工作地点：济南 二、岗位职责 1、负责济南至湖北武汉，湖南长沙，江西南昌，广东广州，福建福州，成kanzhun都，重庆，上海，浙江杭州，江苏南京，无锡，等往boss返专线的物流规划、组织、协调与监控，确保物流运作的高效与顺畅； 2、获取本区域内潜在的客户信息，建立公司客户信息档案负责组织本区域内对外业务项目的开发，跟进，谈判，签约和运营管理等工作 2、制定并执行物流策略，优化物流流程，降低物流成本，提高客户满意度； 3、管理和指导物流团队，确保团队成员的工作质量和效率； 4、与供应商、客户及公司内部相关部门保持良好的沟通与协作，解决物流过程中的问题； 5、监控物流市场动态，及时调整物流策略以适应市场变化。 三、任职要求 工作经验：3年以上物流管理经验，熟悉专线物流运作，物流线路货物资源，操作管理经验者优先； 知识技能： 1、熟练掌握物流规划、运输、仓储、配送等物流环节的操作与管理； 2、熟悉物流软件及信息系统，具备数据分析及处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的物流问题； 4、具备优秀的计划组织和执行能力，能够推动物流项目的顺利实施。 个人素质： 1、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力； 2、具备良好的学习能力和创新意识，能够持续关注物流行业的最新动态和发展趋势； 3、具备优秀的分析问题和解决问题的能力，能够独来自BOSS直聘立处理工作中的问题；
技能解析
专有技能
- 协调沟通能力
- 沟通能力
- 协调沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户满意
- 数据分析及处理
- 创新意识
- 数据分析
- 学习能力和
- 管理经验
- 优秀的分析
- 分析问题
- 分析问题和解决问题的能力
- 物流管理
- 合作精神
- 沟通与协作
- 市场动态
- 客户信息
- 团队合作精神
- 处理复杂
- 提高客户满意度
- 保持良好
- 解决问题的能力
- 个人素质
- 沟通协调
- 计划组织
- 解决问题
- 团队合作
- 协调能力
- 物流软件
- 客户满意度
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 良好的沟通与
- 具备数据分析
- 发展趋势
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 全勤奖
- 保底工资
- 员工餐
推荐对比
更新于 2025-05-01
电子营业执照
京公网安备11010502032801