职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 3C
- 机器人
- 散热设计
- 热分析
- 3C散热器
工作内容 1. 负责散热器产品开发与跟进,确保产品的散热效果达到要求; 2. 参与产品的测试boss和优化boss,提供技术支持和解决方案; 3. 与团队合作,协调各个部门的工作,确保项目的顺利进行。 任职要求 1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间的工作; 2. 工作踏实、认BOSS直聘真,能够承担较大的工作压力; 3. 具备团队合作精神,能够与不同直聘部门的人员进行有效的沟通和协作。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 制冷与低温技术专业
- 精密仪器
- 常见部件的选型及设计
- AutoCAD
- 压缩机
- 钢结构
岗位职责:boss 1、制冷系统设计: 研究和分析制冷系统需求,确定最佳方案; 使用CAD进行制冷系统布局和设计; 选择并规来自BOSS直聘划系统BOSS直聘的冷却容量、制冷剂、管道和设备(压缩机、风机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计); 2、设备安装和调试: 协助设备的安装、调试和调整; 确保符合设计和性能要求: 进行系统测试并解决问题, 3、优化现有图纸 岗位经验: 1、kanzhun有测试性BOSS直聘设备制冷绘图经验优先 2、对冷凝器、压缩机、电磁阀等配件型号参数熟悉; 3、有制冷相关证书
技能解析
- 产品开发
- 解决方案
- 团队合作精神
- 良好的身体素质
- 身体素质
- 与团队合作
- 具备团队合作
- 合作精神
- 有效的沟通
- 提供技术支持
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究和分析
- 系统测试
- 解决问题
- 系统设计
- 设备安装
- 设备的安装
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 社保五险