职位&公司对比

招聘中

散热工程师

-K
  • 家用电器
  • 未融资
招聘中

热设计工程师

-K
  • 金属制品
  • 未融资

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 大专
  • 3C
  • 机器人
  • 散热设计
  • 热分析
  • 3C散热器

工作内容 1. 负责散热器产品开发与跟进,确保产品的散热kanzhun效果达到要求; 2. 参与产品的测试和优化,提供技术支持和解决方案; 3. 与团队合作,协调各个部门的工作,确保项目的顺利进行。 任职来自BOSS直聘BOSS直聘要求 1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间的工作; 2. 工作踏实、认真,能够承担较大的工作压力; 3. kanzhun具备团队合作精神,能够与不同部门的人员进行有kanzhun效的沟通和协作。

职位详情

  • 东莞
  • 3-5年
  • 本科
  • 汽车散热器
  • 散热设计
  • FloEFD
  • 热分析
  • AutoCAD
  • Fluent
  • Creo
  • Icepak
  • SolidWorks
  • 水冷散热器

一、岗位要求 1.热能与动力工程专业或工程热物理相关专业,熟悉散热材料与器件的特性,了解前沿散热技术; 了解电力电子设备发热特性,能计算热损耗,设计散热方案; 2.跟踪和发展热设计前沿技术,持续提高热设计研发能力; 3.运用新技术新材料持续降低散热方案的成本和提高效能。 4.有一定的实验基础,动手能力强,有散热项目经验者优先; 5.熟悉ICEPBOSS直聘AK、Fluent、FloEFD、ProE等仿直聘真及建模件; 6.熟悉并数量掌握6sigma 品质系统工具运用; 7.身高180,有良好的沟通能力,能接受出差。BOSS直聘 二、岗位职责 1.开发完成新型散热/传热类产品,关注设计图档,提出散热方面可能存在的风险; 2.配合客户完成散热系统的布局,并仿真计算,使之符合设计要求 3.产品方案概要设计,跟进样机的温度测试,给出具体的改进措施,并出具热测试与分析报告,使产品散热性能满足要求; 4.总结散热措施,形成设计规范。 5.研究和总结热设计方法,负责向其他部门培训和推广散boss热方法与技术。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 解决方案
  • 团队合作精神
  • 良好的身体素质
  • 身体素质
  • 与团队合作
  • 具备团队合作
  • 合作精神
  • 有效的沟通
  • 提供技术支持
  • 团队合作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 动手能力
    • 建模软件
    • 产品方案
    • 沟通能力
    • 分析报告
    • 热能与动力工程
    • 动手能力强
    • 好的沟通
    • 动力工程
    • 电力电子
    • ICEPAK

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30
      排班轮休弹性工作

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 企业年金
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      更新于 2025-05-11