职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
岗位要求: 1、35周岁内 2、催收经验不限学历 3、如无催收经验,满足大专+1年呼叫中心经验 3、工作稳定性强,平均工作时常超过一年 工作内容: 1、通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项; 2、通过电话、手机来自BOSS直聘信及等方式,为客户提供贷后服务; 3、对高风险客户及时提出风险预警; 4、保持与实地催收及法务催收的紧密联系 薪资待遇: 1、底薪+绩效薪酬(按照面试定薪)区间:5500-7020,试用期boss员工绩效按照80%发放。月度奖金、季度奖金; 2、绩效占工资70%,绩效浮动0.8-1.4 3、入职缴纳五险一金(一kanzhun档社保) 4、节日福利:元旦 200 元;春节 400 元;五一劳动节 200 元;中秋节 200 元;国庆节200 元。 5、提供公平的晋升机制。 6、第三年起,每增加一BOSS直聘年,增加一天年假,最长不超过15天;
职位详情
- 深圳
- 不限
- 高中
- 银行/互联网金融
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 催收团队建立及管理
保底6k+绩效+不定期激励,综合薪资8k-12k 【工作内容】: 1、通过电话进行蚂蚁金融的延滞款项的提醒,正确判断客户欠款未还原因,积极主动与客户进行账款问题沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护个人信用; 2、引导客户用kanzhun正确的方式渠道进行还款。 3、主要负责逾期账款的回收 【岗位要求】: 1、男女不限,18-35岁,无犯罪不良征信记录,高中以上学历,熟悉基本办公计算机操作 2、强大的心理承受能力,面对压力和挑战时能够保持积极乐观的态度 3、具有良好的团队协作直聘精神,心态积极乐观,服从上级安排 4、具有电话销售、网络销售、银行客服、呼叫中心、电话催缴工作经验者优先 5、若无相关工作经验者,符合公司要求录用要求,公司有完善的岗前培训及指导工作 【薪资待遇】 1、薪资待遇boss:底薪6k+绩效+不定期激励,综合薪资8k-12k 2、激励奖金:季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励(现金分红、省外旅游、购物卡等) 3、带薪假期:法定节假日、年假、产假等; 4、其他福利:团队活动、生日福利、节假日礼品、下午茶等; 5、晋升空间:组员—组长—主管—项目经理—区域经理—业务总监(每3-6个月进boss行轮换晋升) 工作时间:9:00-12:00 13:30-19:00,排班轮休 企业介绍: 深圳市合众利金融服务有限公司成立于2016年11月,注册资金2000万,公司经国家工商行政管理总局同意,深圳工商行政管理局批准成立,总部位于深圳。 公司服务于多家银行和金融公司,来自BOSS直聘利用专业化优势,综合采取电话通知、上门催告、法律追偿、司法部门协作等手段,最大限度地保全了银行资产。在有效杜绝各类不良投诉产生的同时,也极好地维护了合作方利益。
技能解析
- 风险预警
- 稳定性强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 征信记录
- 团队协作精
- 金融服务
- 指导工作
- 基本办公
- 良好的团队协
- 计算机操作
- 个人信用
- 项目经理
- 区域经理
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队活动
- 团队协作
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金