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一、工作职责 1. 负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2. 编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3. 与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，BOSS直聘确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4. 关注期刊学科直聘领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职kanzhun位要求 1. 材料科学与工程，材料物理，材料化学，冶金工程BOSS直聘，金属材料工程，无机非金属材料工程，高分子材料，宝石及材料工艺学，纳米材料与技术，复合材料工程等专业背景。 2. 硕士博士优先，优秀的本科生亦可考虑； 3. 英语六级； 4. 熟练office办公软件； 5. 学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科9k以上，硕士12直聘k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 南京市江宁区菲尼克斯路70号小龙湾总部基地32号楼7层