职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1年以内
- 本科
- 文科教育
工作职责: 1、结合学生实际情况,给学生提供适合的教学方案; 2、着重培养学生良好的学习习惯; 3、定期组织阶段性测试以便于检验教学成果,并做好分析及反馈工作; 4、积极配合教学助理开展学情会、家长会BOSS直聘等活动; 5、积极参与部kanzhun门组织的各种培训、教研等活动。 任职资格: 1、热爱教育事业,本boss科及以上学历,教育类相关专业,两年以上相关工作经验,有多年毕来自BOSS直聘业班教学经验者优先考虑; 2、了解本科目课程设置,熟悉中考、高考考点等内容,能够准确把握教材知识点与难点; 3、有较强的沟通能力,懂教育心理学,能够激励学生并与家长进行有效沟通交流;直聘 4、有开拓进取、团队合作精神,能够创新教学模式、提升教学质量。 一经录用公司将提供:广阔的发展平台+合理的晋升通道+节假日福利+五险+带薪年假+员工活动+培训+旅游+有市场竞争力的薪资。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 互联网教育平台使用
- 视频、音频剪辑
- 视频拍摄与录制
- 坐班
- 教务
- 教研
- 学习顾问
- 教学法研发与培训
- 课程销售
- 一对一教学
- 小班教学(3-25人)
- 大型教育机构经验
- 教育学专业背景
- 教育工作经验
- 销售经验
工作内容 1、负责教授语文课程,确保教学质量和学生理解 2、参与课程的策划和改进,以适应学生需求 3、与学生和家长保持良好沟通,关注学生学业进展 任职要求: 1、具备出色的教学能力和对学生负责的态度 2、能够灵活运用多种教学方法,激发学生兴趣 3、具有良好的团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量 工作内容 1、负责教授语文课程,提升学生语文素养和写作能力 2、根据学生需求,制定和调整教学计划和方法 3、参与教学内容的创新和课程资源的开发 任职要求: 1、具备扎实的语文知识和教学能力 2、能够激发直聘学生学习兴趣kanzhun,具有良好的课堂来自BOSS直聘管理技巧 3、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
技能解析
- 培养学生
- 强的沟通能力
- 课程设置
- 市场竞争力
- 市场竞争
- 教学经验
- 热爱教育
- 教育类相关
- 沟通能力
- 有效沟通
- 配合教学
- 教育心理
- 开拓进取
- 沟通交流
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 教学计划
- 具有团队合作
- 写作能力
- 教学内容
- 教学能力
- 课堂管理
- 激发学生
- 教学方法
- 学生学习兴趣
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪培训