职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 大学/大专生
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
工作职能: 1、直聘熟练产品知识,为学生提供专业的课程咨询服务; 2、配合市场部做好各校区招生宣讲、咨询、报名工作; 3、协助推进公司品牌建立;积kanzhun极参与市场推广活动,保障各项活动的实施与质量; 4、协助团队完成课程销售目标和计划 任职要求: 1、具备良好的团队协作来自BOSS直聘能力和团队精神,抗压力强;沟通有效、执行力强; 2、有销售工作经验优先,形象气质佳; 3、能够在压力下保持良好的工作状态,具备较强的适应能力和学习能力,能适应短期出差; 4、有责任心,能够主动解决问题,完成分配的任务。 员工薪酬福利: 1、薪资待遇:基本工资+岗位工资+福利补贴+业务提成(奖金); 2、享受五险一金; 直聘3、享受生日、婚娶等祝福礼金,特殊慰问金; 4、每年1-2次在职培训; 5、公司和谐氛围浓厚,丰富的员工活动; 6、享受高校寒、暑假待遇(1年2次,发放假期补贴); 7、重视能力,有能力者晋升速度快,担任高管可以享受分红,挑战高薪!
职位详情
- 重庆
- 不限
- 大专
- 全职工作
- 中学生
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 小学升学
- 营销相关专业
咨询师岗位职责: 1、执行校区招生计划,完成相应的招生任务和业绩直聘任务; 2、负责咨询电话的呼出与接听,接待到访家长及学生; 3、为家长提供专业的教育咨询服务,结合勤思的教 育产品与服务,为学生制定个性化的教学方案; 4、跟进学生的教育教学过程,为学生成绩达到预定 目标,提供支持与服务。任职要求: 1、口齿伶俐,亲和力强,有团队合作精神和服务意识; 2、能承受一定的工作压力,有挑战高薪的追求和激情; 福利待遇: 1、同行业最具竞争力的薪酬待遇BOSS直聘; 2、带薪年假+良好的工作环境; 3、一经录用,提供优秀导师进行一对一专业化培训。 4、晋升通道明确:咨询师--储备主管--主管-一校长--大区经理 5、较kanzhun多的优秀团队学习机会,能力提升机会!boss丰富的集体活动、表彰活动、年终表彰,定期聚餐、旅游等。 公司规模扩大,诚邀有志之士加入勤思的大家庭。工作时间:早上9点至下午6点。 (主城各区共26个校区可选择)
技能解析
- 配合市场
- 市场推广活动
- 保持良好
- 解决问题
- 良好的团队协
- 主动解决问题
- 课程咨询
- 协作能力
- 有销售工作经
- 团队协作
- 团队协作能力
- 推广活动
- 学习能力
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 口齿伶俐
- 咨询电话
- 教育教学
- 合作精神
- 教学过程
- 提供支持
- 教育咨询
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 孝心陪伴假