职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线上教育
- 线下教育
- 大学/大专生
- 有大型教育机构经验
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
工作职能: 1、熟练产品知识,为学生提供专业的课程咨询服务; 2、配来自BOSS直聘合市场部做好各校区招生宣讲、咨询、报名工作; 3、协助推进公司品牌建立直聘;积极参与市场推广活动,保障各项活动的实施与质量; 4、协助团队完成课程销售目标和计划 任职要求: 1、具备良好的团队协作能力和团队精神,抗压力强;沟通有效、来自BOSS直聘执行力强; 2、有销售工作经验优先,形象气质佳; 3、能够在压力下保BOSS直聘持良好的工作状态,具备较强的适应能力和学习能力,能适kanzhun应短期出差; 4、有责任心,能够主动解决问题,完成分配的任务。 员工薪酬福利: 1、薪资待遇:基本工资+岗位工资+福利补贴+业务提成(奖金); 2、享受五险一金; 3、享受生日、婚娶等祝福礼金,特殊慰问金; 4、每年1-2次在职培训; 5、公司和谐氛围浓厚,丰富的员工活动; 6、享受高校寒、暑假待遇(1年2次,发放假期补贴); 7、重视能力,有能力者晋升速度快,担任高管可以享受分红,挑战高薪!
职位详情
- 重庆
- 1年以内
- 高中
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 有销售经验
- 有大型教育机构经验
- 营销相关专业
- 接受实习/在校生投递
主城24家校区可就近选择!!! 岗位职责: 1、负责学生的前期开发与维护,邀约家长带学生到访校区咨询;接待家长及学生的到访,挖掘家长实际需求,帮助家长了解公司的服务; 2、为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解,以顾问方式完成课程销售; 3、在主管指导下开拓新市场,增加新客户,BOSS直聘完成相应的招生计划; 任职要求: 1、大专及以上学历,有销售行业、教育行业经验优先;(能接受电话销售工作模式) 2、口齿伶俐、反应敏捷,积极向上、爱岗敬业; 3、对待工作认真负责,热爱教育事业,来自BOSS直聘愿意长期在教育事业发展,有耐心对待工作不怠慢; 4、具备一定的抗压能力,有较强的学习能力及跨部门协作能力; 5、无相关经验者入职后公司有培训; 福利待遇:无责底薪3500+阶梯式提点3直聘-8个点(月均工资5000-9000,寒暑假12-27K均有可能) 全员:五险+传统节日礼品+带薪年假+定期团建 明星员工:优秀员工奖励 年度旅游 业务达标奖励 其它:员工子女及亲属报读可kanzhun享受优惠
技能解析
- 配合市场
- 市场推广活动
- 保持良好
- 解决问题
- 良好的团队协
- 主动解决问题
- 课程咨询
- 有销售工作经
- 团队协作
- 团队协作能力
- 推广活动
- 团队精神
- 协作能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 口齿伶俐
- 跨部门协作
- 电话销售工作
- 学习方法
- 开发与维护
- 开拓新市场
- 教育咨询
- 较强的学习
- 协作能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金