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• 沈阳
• 1-3年
• 本科

【岗位描述】 1、知识产品化运营： ① 深度挖掘组织发展、领导力培养、人才战略等专业领域知识亮点，策划符合新媒体传播规律的职场类选题 ② 负责讲师课程内容的新媒体化改编，将专业方法论转化为适合短视频传播的知识模块 ③boss搭建知识IP内容体系，制定季度内容规划及传播日历 2、全平台内容运营： ①配合完成小红书、视频号、B站等平台职场类短视频的全流程制作（选题→脚本→拍摄→剪辑→发布） ②了解各平台算法规则，协助制定差异化运营策略（如：小红书职场干货卡/视频号直播切片/B站深度解析） ③策划并执行主题直播活动来自BOSS直聘，包括前期预热、现场控场、后期二次传播 3、数据驱动运营： ①建立内容效果评估体系，定期输出各平台运营分析报告 ②通过用户画像分析优化内容策略，提升高净值用户转化 ③跟踪职场类内容趋势，建立竞品内容库并制定应对策略 【任职资格】 1、熟悉组织发展/人力资源/管理咨询领域基础知识 2、能快速理解OD/TD领域专业概念并可视化呈现 3、有将系统方法论拆解为碎片化知识点的能力 4、掌握小红书/视频号/B站职场垂类内容特征（如：小红书爆款标题公式/视频号推流机制） 5、具备独立完成短视频制作能力（熟练使用Premiere/FCPX+剪映） 6、有职场知识类账号从0-1搭建经验者优先 7、熟悉知识类直播全流程运营（含设备调试/流程设计/互动策划） 8、能根据boss讲师特点设计直播人设及话术框架 9、具有现场控场及突发情况处理经验 加分项： 1、有管理咨询公司/培训机构内容运营经验 2、熟悉知识付费产品转化链路设计 3、具备基础视觉设计能力（海报制作/信息图表设计） 【我们提供kanzhun】 1、与组织发展领域顶尖专家共事的机会 2、垂直领域知识IP打造的全流程参与 3、行业前沿方法论的内容转化实践平台 4、有竞争力的绩效激励机制